Comisia pentru muncă din Senat respinge inițiativa USR privind recunoașterea și prevenirea burnout-ului
Proiectul de lege inițiat de USR, care viza reglementarea epuizării profesionale, a primit raport de respingere în Comisia pentru muncă din Senat. Senatorii USR și UDMR au fost singurii care au votat în favoarea proiectului, în timp ce reprezentanții celorlalte partide s-au abținut. Inițiativa urmărea să stabilească un cadru legislativ pentru prevenirea și gestionarea burnout-ului în rândul angajaților.
Ce prevedea proiectul de lege
Propunerea legislativă urmărea să definească și să prevină epuizarea profesională printr-o serie de măsuri concrete. Proiectul includea obligații pentru angajatori, cum ar fi informarea anuală a angajaților cu privire la riscurile burnout-ului și metodele de prevenire. De asemenea, inițiativa oferea posibilitatea ca angajații să beneficieze, în mod parțial sau total, de acoperirea costurilor pentru servicii de sprijin psiho-emoțional profesional din partea angajatorilor.
Un alt aspect important al proiectului era stabilirea dreptului angajaților de a semnala riscuri sau situații de epuizare profesională fără a fi supuși represaliilor sau acțiunilor disciplinare. Ministrul Economiei, Irineu Darău, a subliniat că inițiativa ar fi oferit un cadru pentru dialogul între angajatori și angajați, cu scopul de a implementa soluții adaptate fiecărui context. „Epuizarea profesională este un fenomen real și este o consecință care trebuie prevenită, cu orice preț”, a declarat ministrul.
Reacții și argumente
Cynthia Păun, inițiatoare a proiectului și vicepreședinta comisiei pentru muncă din Senat, a explicat că inițiativa dorea să introducă un cadru minimal de prevenție și responsabilitate organizațională, fără a impune angajatorilor costuri sau birocrație inutile. „Sănătatea unei organizații începe cu sănătatea oamenilor care muncesc în ea și care, de multe ori, ajung să își piardă energia, motivația și sensul muncii. Burnout-ul nu este un moft și nici o boală inventată. Este un fenomen real, recunoscut de Organizația Mondială a Sănătății, care afectează angajatul, productivitatea acestuia cât și pe cea a organizațiilor”, a punctat aceasta.
USR a făcut un apel către senatorii din toate partidele să reanalizeze inițiativa. Formațiunea politică a subliniat că ignorarea burnout-ului nu face decât să amplifice costurile sociale și economice pe termen lung.
În urma respingerii în comisie, USR a anunțat că va continua să militeze pentru recunoașterea și prevenirea burnout-ului, cu scopul de a proteja sănătatea angajaților și de a asigura funcționarea eficientă a organizațiilor.
Sursa: Digi24
