Poșta Română, pe lista de privatizare: Sindicatele critică performanțele financiare și conducerea
Compania Națională Poșta Română (CNPR) a fost inclusă pe lista societăților care ar putea fi listate la bursă, o decizie ce a stârnit critici din partea Federației Sindicatelor din Poștă și Comunicații (FSPC). Sindicaliștii contestă performanțele financiare ale companiei, considerându-le fluctuante și prezentate public în mod selectiv. Aceștia acuză conducerea de o abordare propagandistică a rezultatelor financiare și de ignorarea problemelor reale ale angajaților.
Rezultate financiare contestate
FSPC subliniază că, deși în 2024 Poșta Română a raportat un profit net de 70,7 milioane lei, precum și venituri totale de 1,791 miliarde de lei, evoluția financiară a companiei a fost una oscilantă în ultimii ani. Sindicaliștii aduc ca argument scăderea profitului brut de la peste 45,5 milioane lei în 2021 la sub 19 milioane lei în 2022 și 17,5 milioane lei în 2023. Aceștia susțin că rezultatele financiare pozitive din 2024 nu pot ascunde problemele structurale din companie, precum lipsa investițiilor în infrastructură și condițiile de muncă precare.
Sindicaliștii critică renunțarea la mecanismul de compensare a costului net al serviciului universal pentru perioada 2020-2024, o decizie atribuită fostei conduceri a companiei. Documentele oficiale arată că Poșta Română a propus zero lei/an pentru compensații, ceea ce a dus la pierderea unor sume importante care ar fi putut fi investite în modernizarea infrastructurii și îmbunătățirea condițiilor de lucru. FSPC amintește că, în anii anteriori, compania a beneficiat de compensații de la stat, demonstrând că o astfel de măsură este fezabilă.
Critici privind conducerea și dialogul social
FSPC acuză, de asemenea, conducerea Poștei Române de lipsă de transparență și de ignorarea dialogului social. Sindicaliștii consideră că managementul preferă să comunice „comunicate triumfaliste” în loc să abordeze problemele reale ale angajaților, precum salarizarea, condițiile de muncă și investițiile în infrastructură. Ei subliniază că adevărata performanță într-o companie de importanță strategică se măsoară și în capacitatea de a investi resursele în beneficiul angajaților și al companiei.
Federația susține că situația actuală nu este doar rezultatul unor decizii manageriale greșite, ci și al pasivității miniștrilor care au ignorat semnalele de alarmă transmise de sindicat. FSPC atrage atenția că într-o companie în care statul este acționar majoritar, autoritățile publice au o responsabilitate directă pentru starea de fapt. Sindicaliștii consideră că Poșta Română nu poate fi condusă prin „marketing instituțional și lozinci de autosatisfacție”.
Potrivit datelor oficiale, în 2017, 2018 și 2019, Poșta Română a primit compensații de la stat pentru costul net al serviciului universal de peste 20 de milioane de lei.
