Croația reintroduce serviciul militar obligatoriu după 17 ani, pe fondul tensiunilor geopolitice
Zagrebul reintroduce serviciul militar obligatoriu, începând cu o serie de programe de instruire pentru tinerii croați. Decizia vine pe fondul preocupărilor legate de securitatea în Europa și Balcanii de Vest, precum și a tensiunilor crescute în contextul războiului din Ucraina. Luni, 800 de recruți vor începe un program de bază de două luni.
În octombrie 2025, Croația a modificat legislația în domeniul apărării, aliniindu-se astfel la tendințele observate în alte state europene. Reforma a fost întâmpinată inițial cu controverse, însă, surprinzător, mai mult de jumătate dintre recruți sunt voluntari. Aproximativ 10% dintre aceștia sunt femei. Conform unor cercetări, doar zece persoane au solicitat să efectueze serviciul civil din motive de conștiință, acesta fiind cea mai mică proporție din Europa.
Programul de instruire și beneficiile oferite
Guvernul croat a anunțat intenția de a recruta anual 4000 de tineri, începând cu anul 2026. Recruții vor fi instruiți în abilități de bază, precum supraviețuirea, autoapărarea, acordarea primului ajutor și utilizarea dronelor. Programul include și beneficii financiare, precum o soldă lunară de 1100 de euro, recunoașterea vechimii în muncă și prioritate la angajările în sectorul public.
Croația devine astfel a zecea țară din NATO care reintroduce serviciul militar obligatoriu, alături de Grecia, Turcia, Finlanda, Suedia, Norvegia, Danemarca, Estonia, Letonia și Lituania. Decizia reflectă o schimbare importantă în politica de securitate a țării și o preocupare crescută față de contextul regional și internațional.
Condiții de înrolare și potențiale perspective
Pentru a fi acceptați ca soldați activi, candidații trebuie să fie cetățeni croați, să aibă până în 30 de ani la momentul începerii serviciului, să fi finalizat cu succes instruirea militară, să treacă testul de aptitudine fizică și cel de competență lingvistică, dar și să aibă cazierul curat. În ceea ce privește înrolarea ca ofițer activ, cerințele sunt similare, adăugându-se studiile universitare sau superioare corespunzătoare funcției.
Informații detaliate despre procesul de selecție și documentele necesare sunt disponibile pe site-ul oficial al Centrului de Management al Personalului. Cei interesați pot contacta autoritățile competente prin telefon, e-mail sau direct la departamentele regionale și cele pentru afacerile de apărare.
