O schimbare majoră se pregătește la Societatea de Transport București (STB), în contextul problemelor financiare cu care se confruntă compania. O parte dintre angajați ar putea trece la un program de lucru de patru zile pe săptămână. Această măsură, deși ar putea părea un avantaj, vine la pachet cu o reducere a veniturilor.
Decizia se înscrie într-un plan de redresare elaborat de conducerea STB. Obiectivul principal este gestionarea datoriilor, estimate la 1,6 miliarde de lei. Planul vizează reducerea cheltuielilor și reorganizarea activității.
Program redus pentru angajații administrativi
Potrivit planului, angajații din zona administrativă vor lucra patru zile pe săptămână. Această măsură va fi însoțită de ajustarea proporțională a salariilor. Astfel, personalul vizat se va confrunta cu venituri mai mici.
Acest lucru ridică semne de întrebare pentru mulți angajați. Impactul financiar este o preocupare majoră, mai ales în contextul creșterii costurilor de trai.
Reduceri de posturi și restructurare la nivel de conducere
Planul de reorganizare al STB nu se limitează doar la modificarea programului de lucru. Conducerea are în vedere și reducerea funcțiilor de conducere. Scopul este diminuarea costurilor administrative.
Posturile de șefi ar urma să fie reduse cu cel puțin 30%. Numărul pozițiilor de director ar putea scădea chiar cu până la 50%. De asemenea, compania a decis înghețarea angajărilor pe perioadă nedeterminată. Această măsură are rolul de a limita presiunea suplimentară asupra bugetului.
STB invocă presiunea financiară și nevoia de stabilizare
Conducerea companiei susține că măsurile propuse au ca obiectiv menținerea funcționării serviciului public de transport și stabilizarea financiară a societății. „Măsurile propuse urmăresc reducerea cheltuielilor, creșterea veniturilor și consolidarea sustenabilității financiare, fără întreruperea serviciului public de transport”, a declarat Andrei Dinculescu-Bighea, directorul general al STB. El a mai adăugat că implementarea acestor măsuri se va realiza cu consultarea partenerilor sociali și cu respectarea cadrului legal.
Implementarea schimbărilor se va face cu consultarea partenerilor sociali și cu respectarea cadrului legal. Rămâne de văzut în ce formă finală vor fi aplicate aceste măsuri.
