Probleme majore la pensionare: Zeci de mii de români riscă să-și piardă vechimea în muncă din cauza carnetelor pierdute
Accesul la pensie devine o provocare majoră pentru mulți români, din cauza dificultăților în dovedirea vechimii în muncă realizată înainte de digitalizarea sistemului. Lipsa carnetului de muncă, documentul-cheie pentru perioada anterioară anului 2011, poate conduce la întârzieri în procesul de pensionare sau, mai grav, la diminuarea drepturilor financiare cuvenite. Zeci de mii de carnete de muncă zac uitate în arhivele Inspectoratelor Teritoriale de Muncă (ITM), amplificând această problemă la nivel național.
Carnetele de muncă, pierdute sau uitate: O problemă cu multiple fațete
Înainte de anul 2001, evidența muncii era ținută exclusiv în format fizic, prin intermediul carnetelor de muncă. Campaniile de scanare și digitalizare inițiate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) nu au reușit să acopere în totalitate documentele existente, iar multe dintre acestea s-au pierdut sau au fost distruse. Persoanele care nu mai dețin carnetul de muncă riscă să primească o pensie mai mică decât cea cuvenită sau chiar să nu beneficieze de dreptul la pensie.
O altă problemă o reprezintă zecile de mii de carnete de muncă rămase neridicate în arhivele ITM-urilor din întreaga țară. Aceste documente, deși disponibile, nu au fost revendicate de foștii angajați sau de moștenitori, prelungind astfel blocajul administrativ. ITM București se confruntă cu o situație critică, având peste 30.000 de carnete neridicate, urmată de ITM Bacău cu peste 14.000 de documente. Situații similare sunt raportate și în Argeș, Caraș-Severin, Ilfov și alte județe, demonstrând amploarea problemei.
De ce este crucial carnetul de muncă pentru stabilirea pensiei
Carnetul de muncă reprezintă un document esențial pentru stabilirea dreptului la pensie, în special pentru perioadele anterioare digitalizării complete a sistemului. Lipsa acestuia afectează direct calculul vechimii și, implicit, cuantumul pensiei. Documentul dovedește anii lucrați înainte de introducerea sistemului electronic și este necesar în completarea dosarului de pensie, inclusiv în cazul pensiilor anticipate sau parțiale. De asemenea, carnetul de muncă servește ca act oficial în diverse situații juridice sau administrative.
Pentru a recupera carnetul, titularul sau împuternicitul legal trebuie să se prezinte la ITM cu actul de identitate și o cerere tip. În cazul decesului titularului, moștenitorii pot ridica documentul cu acte doveditoare. În lipsa carnetului de muncă, singura soluție este reconstituirea vechimii în instanță, un proces complicat și de durată. Conform Codului muncii, „vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanța judecătorească competentă să soluționeze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existența raporturilor de muncă.”
CNPP a anunțat recent că, începând cu luna viitoare, va demara o campanie de informare pentru a sensibiliza cetățenii cu privire la importanța recuperării carnetelor de muncă aflate în arhivele ITM.
