Consiliul Local al Sectorului 1 a stabilit un plafon de 757 de posturi pentru Primăria, valabil pentru anul în curs. Decizia a fost luată în cadrul unei ședințe din data de 7 aprilie și trasează cadrul administrativ pentru următoarea perioadă. Urmează acum reorganizarea aparatului de specialitate și a structurilor subordonate.
Structura posturilor din Primărie
Din totalul posturilor, 422 sunt alocate aparatului de specialitate al primarului. Direcția de Evidență a Persoanelor și Stare Civilă va avea 106 posturi. Poliția Locală va beneficia de 221 de posturi, iar 8 posturi sunt dedicate proiectelor finanțate din fonduri europene. Această structură a fost stabilită în baza adreselor transmise de Instituția Prefectului Municipiului București, conform metodologiei legale în vigoare.
Reorganizarea administrativă în Sectorul 1
Primăria Sectorului 1 va iniția un proces de reorganizare administrativă. Primarul va propune Consiliului Local un proiect în acest sens în termen de cel mult 90 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii, dar nu mai târziu de 1 iulie 2026. Stabilirea numărului maxim de posturi are rolul de a asigura încadrarea în limitele bugetare.
Necesitatea eficientizării serviciilor publice
Reprezentanții municipalității au subliniat importanța asigurării funcționării eficiente a serviciilor publice locale. Reorganizarea vizează și creșterea complexității activităților administrative și necesitatea menținerii capacității instituționale. Prin urmare, decizia stabilește cadrul pentru desfășurarea activităților în condiții de eficiență și legalitate, garantând totodată continuitatea serviciilor publice. Procesul de reorganizare va include și măsuri pentru ajustarea structurii administrative la noile cerințe.
