Nuclearelectrica și Universitatea VALAHIA din Târgoviște lansează un program de masterat în tehnologii nucleare
Nuclearelectrica și Universitatea VALAHIA din Târgoviște au anunțat înființarea unui nou program de masterat, dedicat tehnologiilor avansate pentru industria nucleară. Programul face parte din domeniul de studii universitare de masterat inginerie energetică și va fi disponibil începând cu anul universitar 2026-2027.
Pregătire specializată pentru viitorii experți
Noul program de masterat, ce va avea 120 de credite transferabile, se va desfășura în limba engleză. Scopul principal este să ofere o pregătire solidă și specializată pentru viitorii experți în domeniul tehnologiilor nucleare avansate. Se are în vedere, în special, pregătirea pentru reactoare modulare mici. Această inițiativă vizează direct formarea unei generații de specialiști capabili să susțină, pe termen mediu și lung, implementarea și operarea acestor tehnologii.
Dezvoltarea proiectului reactoarelor modulare mici în România, mai exact la Doicești, este un factor cheie în crearea acestui program. Se vizează poziționarea avantajoasă a României într-un domeniu de interes major la nivel european și internațional. Prin această inițiativă, se urmărește atingerea de economii de scară în utilizarea tehnologiilor nucleare avansate cu scop comercial.
Oportunități în industria nucleară
Cosmin Ghiță, director general Nuclearelectrica, a subliniat importanța acestui program pentru tinerii care aspiră la o carieră într-un domeniu de viitor. „Industria nucleară înseamnă tehnologie de ultimă generație, proiecte reale și un impact pozitiv direct asupra mediului și societății. Este locul unde poți învăța continuu, lucra alături de oameni pasionați și contribui la una dintre cele mai curate surse de energie disponibile astăzi.”
Ghiță a adăugat că viitorul energiei are nevoie de oameni curioși, ambițioși și pregătiți să facă diferența. Acesta a mai menționat că, dincolo de aspectele tehnice, există o satisfacție aparte în a ști că munca fiecăruia susține un echilibru între progres și protecția mediului.
Strategie de resurse umane pe termen lung
Nuclearelectrica integrează o strategie complexă de resurse umane, care include identificarea, formarea, retenția și specializarea. Aceasta este strâns legată de strategia de investiții a companiei. „Am creat acest program pentru tinerii care vor să lucreze într-un domeniu care chiar contează pentru viitor”, a mai precizat Ghiță.
Compania a încheiat și reînnoit parteneriate cu zece universități din țară. Aceste colaborări includ evenimente și workshop-uri dedicate, susținute de specialiști cu experiență tehnică. Programul de masterat cu Universitatea VALAHIA din Târgoviște are ca scop specializarea în detaliu, depășind noțiunile dobândite în timpul studiilor de licență. Cosmin Ghiță a mai adăugat că experiența operatorului nuclear demonstrează importanța resursei umane, alături de tehnologie, pentru asigurarea securității nucleare.
Nuclearelectrica va continua să se implice în dezvoltarea competențelor, prin parteneriate cu instituțiile de învățământ, lansarea de noi programe educaționale, participarea la evenimente de orientare profesională și prin programe de burse, internship și stagii de practică.
