Meta Platforms, compania mamă a Facebook și Instagram, se pregătește să demareze un nou val de concedieri pe 20 mai, afectând mii de angajați, potrivit unor surse apropiate situației. Aceste măsuri fac parte dintr-o strategie mai amplă de restructurare și optimizare a companiei, concentrată pe investițiile masive în inteligența artificială.
Reduceri masive de personal
Primul val de concedieri ar urma să vizeze aproximativ 10% din forța de muncă globală a Meta, ceea ce înseamnă aproximativ 8.000 de angajați. Ulterior, compania intenționează să efectueze și alte concedieri, deși detaliile privind amploarea și calendarul acestora nu au fost încă stabilite. Deciziile vor fi influențate și de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială. Meta a refuzat să comenteze oficial aceste informații.
Aceste reduceri de personal nu sunt o noutate în sectorul tehnologic. Alte companii importante, precum Amazon și Block, au trecut deja prin procese similare, justificând aceste măsuri prin necesitatea creșterii eficienței operaționale și adoptarea inteligenței artificiale. Platforma Layoffs.fyi, care monitorizează concedierile din industria tehnologică, arată că peste 73.000 de angajați și-au pierdut deja locurile de muncă în acest an.
Investiții în inteligența artificială
Directorul general Mark Zuckerberg direcționează sume considerabile de bani către dezvoltarea inteligenței artificiale. Scopul este restructurarea fundamentală a modului în care funcționează compania, aliniindu-se la tendința generală din sectorul tehnologic american. Meta a înregistrat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde de dolari în 2023, în ciuda investițiilor substanțiale în inteligența artificială.
Pentru Meta, aceste concedieri reprezintă cele mai ample măsuri de restructurare de la „anul eficienței” 2022-2023, când au fost disponibilizați aproximativ 21.000 de angajați. Compania a reorganizat recent echipe din divizia Reality Labs și a transferat ingineri în noua structură „Applied AI”, menită să accelereze dezvoltarea agenților de inteligență artificială. O parte din angajați ar putea fi mutați în noua divizie Meta Small Business, creată luna trecută, ca parte a reorganizării interne.
Impactul asupra angajaților și a pieței
Această restructurare vine într-un moment în care compania se află într-o poziție financiară solidă, cu resurse importante pentru a face față investițiilor în inteligența artificială. La finalul anului trecut, Meta avea aproape 79.000 de angajați. Reducearea locurilor de muncă ar putea genera îngrijorări în rândul angajaților.
Pe 20 mai, va începe primul val de concedieri planificate de Meta, afectând mii de angajați la nivel global.
