Meta Platforms, compania mamă a Facebook, Instagram și WhatsApp, va începe concedieri masive din 20 mai 2026, cu o primă rundă vizând 10% din forța de muncă globală, adică aproximativ 8.000 de angajați. Ulterior, alte reduceri de personal sunt anticipate, conform unor surse apropiate planurilor lui Mark Zuckerberg, directorul general al companiei.
Restructurări majore pe fondul investițiilor în ai
Aceste concedieri reprezintă cele mai ample măsuri de restructurare ale companiei după cele din perioada 2022-2023, cunoscută de Meta drept „anul eficienței”, când au fost disponibilizați aproximativ 21.000 de angajați. De această dată, însă, compania se află într-o poziție financiară solidă, cu venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde de dolari în 2025, în ciuda investițiilor masive în inteligența artificială (AI).
Planurile de concediere includ și o a doua rundă în a doua jumătate a anului 2026, deși detaliile privind amploarea și momentul exact nu au fost încă stabilite, putând fi ajustate în funcție de evoluția tehnologiilor AI. Luna trecută, a fost vehiculată informația că Meta ia în calcul reducerea cu peste 20% a numărului total de angajați la nivel global. Reprezentanții companiei au refuzat să comenteze oficial calendarul sau amploarea concedierilor.
Mark Zuckerberg investește sume considerabile în dezvoltarea inteligenței artificiale, încercând să transforme modul de funcționare al companiei în jurul acestei tehnologii, o tendință observată în întreg sectorul tehnologic american.
Eforturi de eficientizare și reorganizare internă
Amazon a eliminat recent aproximativ 30.000 de posturi corporative, iar compania fintech Block a redus aproape jumătate din numărul angajaților în februarie, ambele justificând concedierile prin creșterea eficienței generată de utilizarea inteligenței artificiale. Potrivit platformei Layoffs.fyi, peste 73.000 de angajați din sectorul tehnologic au fost afectați de concedieri în acest an, după ce în 2024 au fost înregistrate aproximativ 153.000 de disponibilizări.
Meta a reorganizat recent echipe din divizia Reality Labs și a transferat ingineri din diferite departamente într-o noua structură numită „Applied AI”, pentru a accelera dezvoltarea unor agenți de inteligență artificială. O parte dintre angajați vor fi relocați în noua divizie Meta Small Business, creată luna trecută, parte a procesului de reorganizare internă.
