Indemnizația de însoțitor, sprijin financiar pentru persoanele cu dizabilități grave
Indemnizația de însoțitor reprezintă un ajutor financiar lunar destinat persoanelor cu handicap grav, care necesită asistență permanentă pentru a-și desfășura activitățile zilnice. Această formă de sprijin, reglementată prin lege, nu are caracter contributiv și este menită să acopere costurile aferente îngrijirii, oferind beneficiarilor posibilitatea de a avea alături o persoană care să le acorde asistența necesară. Cuantumul indemnizației este corelat cu salariul minim brut pe țară, evoluția acestuia influențând direct valoarea sprijinului acordat.
Condiții de eligibilitate și baza legală
Indemnizația de însoțitor este acordată în principal copiilor cu handicap grav, cu mențiunea necesității unui asistent personal sau însoțitor în certificatul de încadrare în grad de handicap. Adulții cu handicap grav pot beneficia de această indemnizație, cu condiția să nu cumuleze asistența cu alte forme de sprijin. Baza legală pentru acordarea acestei indemnizații este Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Această lege permite persoanelor eligibile să aleagă între angajarea unui asistent personal, plătit de autoritățile locale, sau primirea indemnizației lunare de însoțitor.
Persoanele cu handicap grav care sunt în același timp pensionari de invaliditate, încadrați în gradul I de invaliditate, pot de asemenea opta pentru indemnizația de însoțitor, în afara pensiei. Această opțiune rămâne valabilă și în cazul pensionării pentru limită de vârstă. În cazul în care beneficiarul primește pensie de invaliditate în mai multe sisteme de asigurări sociale, indemnizația pentru însoțitor va fi acordată de ultimul sistem în care acesta a fost asigurat. Acordarea dreptului la aceste servicii sociale se realizează la cerere sau din oficiu, pe baza actelor doveditoare, prin autoritățile locale.
Cuantumul indemnizației și impactul creșterii salariului minim
Cuantumul indemnizației pentru însoțitor este calculat ca 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. La nivelul actual al salariului minim, de 4.050 de lei, indemnizația ajunge la aproximativ 2.025 de lei lunar. Odată cu majorarea salariului minim brut la 4.325 de lei, începând cu 1 iulie 2026, cuantumul indemnizației va crește la 2.162,5 lei pe lună.
Pensia de invaliditate reprezintă un alt mecanism de sprijin, acordat persoanelor care nu au atins vârsta standard de pensionare și care și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă. În funcție de gradul de diminuare a capacității de muncă, invaliditatea este clasificată în gradele I, II și III.
Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) desfășoară în perioada martie – mai 2026 o campanie amplă de verificare a calității serviciilor sociale rezidențiale destinate persoanelor adulte cu dizabilități.
