IT-ul, sectorul de odinioară, trece printr-o perioadă de ajustare
Piața muncii din domeniul IT, considerată în ultimii ani un bastion al siguranței profesionale, este în plină transformare. Oana Botolan, managing partner la CTeam România, explică faptul că așteptările angajaților din acest sector se modifică fundamental, pe fondul unei piețe mai competitive și mai puțin previzibile. Astfel, programatorii nu mai pot conta pe găsirea rapidă a unor locuri de muncă cu salarii mai mari și condiții superioare, o realitate care necesită o recalibrare a așteptărilor.
Competiția crește și bugetele se ajustează
Percepția generală despre IT, ca un domeniu în care securitatea profesională era garantată, începe să fie nuanțată. Sectorul, alimentat de digitalizare și expansiunea companiilor globale de tehnologie, a oferit salarii atractive și stabilitate. Această realitate este, însă, influențată de schimbările pieței, de reducerile de costuri și de o selecție mai riguroasă a proiectelor.
„Ai un job în IT, ești liniștit, e pe viață. Îți găsești mâine cinci oferte. În realitate, lucrurile devin mai complicate”, a declarat Oana Botolan la ZF Live. Chiar dacă cererea pentru competențe tehnologice rămâne ridicată, nivelul de specializare devine un factor crucial. Specialiștii buni își vor găsi, în continuare, alternative, dar acestea ar putea să nu fie la fel de avantajoase din punct de vedere financiar sau logistic.
Noua dinamică a pieței muncii din IT se apropie de cea a altor industrii, unde schimbarea locului de muncă nu este sinonimă cu îmbunătățirea condițiilor. Competiția a crescut, iar companiile sunt mai precaute în ceea ce privește bugetele și salariile. Profesioniștii din domeniu trebuie să se adapteze la un ciclu economic diferit de cel al perioadei de expansiune. „Cred că trebuie să ne obişnuim cu ideea că este o perioadă în care ne reaşezăm, ne recalculăm, iar realismul trebuie să fie primordial”, a adăugat Oana Botolan.
Reperii salariali din trecut nu mai sunt garanție
Reperele salariale și dinamica ofertelor din anii anteriori nu mai pot fi considerate standardul pieței. „Nu trebuie să stăm ancorați în nişte repere care erau valabile în 2023 sau 2024, pentru că s-ar putea să existe o perioadă în care ele să nu mai fie posibile.” Această fază marchează o tranziție de la o creștere accelerată, unde cererea depășea constant oferta, la o maturizare a pieței. Avantajul competitiv revine profesioniștilor cu expertiză solidă și competențe specializate.
Potrivit datelor recente, companiile de IT din România au raportat o scădere a profiturilor în ultimul trimestru, reflectând ajustările bugetare și o abordare mai prudentă în ceea ce privește noile angajări.
Sursa: Ziarul Financiar
