Snap, compania mamă a Snapchat, va concedia 16% din forța de muncă globală, adică aproximativ 1.000 de angajați. Anunțul a fost făcut public de către companie, stârnind valuri de reacții în contextul în care tot mai multe companii din domeniul tehnologiei își restructurează activitatea.
Inteligența artificială, invocată drept cauză
Decizia de a reduce numărul de angajați vine pe fondul unei reorganizări mai ample. Potrivit CEO-ului Snap, Evan Spiegel, progresele în inteligența artificială (AI) ar fi principalul motiv din spatele concedierilor. Acesta a menționat că AI permite echipelor să reducă munca repetitivă și să crească viteza de lucru. În plus, compania va închide peste 300 de posturi vacante.
Compania speră ca prin aceste măsuri să reducă baza anuală de costuri cu peste 500 de milioane de dolari până în a doua jumătate a anului 2026. Documentele oficiale depuse la Comisia americană pentru Valori Mobiliare și Burse (SEC) au confirmat aceste informații. Astfel, Snap se alătură unui număr tot mai mare de companii tech care au apelat la concedieri în ultima perioadă.
Valul de concedieri în industria tech
Aceste restructurări fac parte dintr-un trend global. Companii precum Amazon, Oracle, Meta (Facebook) și Playtika au anunțat, de asemenea, concedieri masive. Motivele sunt multiple, de la implementarea AI la necesitatea de a finanța investițiile în acest domeniu.
Snapchat a cunoscut o creștere semnificativă în popularitate în rândul tinerilor, inclusiv în România, în perioada 2015-2017. Aplicația a introdus filtrele care foloseau realitatea augmentată în scop distractiv, ceea ce a contribuit la atragerea unui număr mare de utilizatori. Impactul concedierilor asupra activității și dezvoltării aplicației rămâne de văzut.
