Chimcomplex, una dintre cele mai mari companii din industria chimică românească, va concedia cel puțin 1.200 de angajați începând din aprilie 2026, pe fondul costurilor mari de producție, în special cele legate de energie. Măsura face parte dintr-un plan de reorganizare care include oprirea unor secții de producție cu consum mare de energie, la Borzești și Râmnicu Vâlcea.
Reacțiile angajaților și negocierile cu sindicatul
Conform reprezentanților sindicatului, compania a oferit angajaților posibilitatea de a pleca voluntar, cu diverse pachete compensatorii. „A fost o ofertă a societății de plecări voluntare, un sprijin pentru salariații care își doresc și pot să își găsească un alt loc de muncă”, a declarat Marcela Dobre, președintele sindicatului Chimcomplex. Aceasta a adăugat că, în principiu, pensionarii care cumulau pensia cu salariul au fost vizați cu prioritate.
Unii angajați și-au exprimat nemulțumirea față de modul în care au decurs plecările, în special cei care ar fi dorit să rămână în companie. Sindicatul susține că măsurile respectă contractul colectiv de muncă și legislația în vigoare.
Detalii despre pachetele compensatorii și sprijinul oferit
Angajații au avut la dispoziție mai multe opțiuni de plecare. Potrivit contractului colectiv de muncă, erau prevăzute trei salarii compensatorii, echivalentul a aproximativ 12.500 de lei net. În plus, compania a oferit două variante de plecare voluntară: una pentru cei care au ales să plece imediat, cu cinci salarii, și o alta pentru cei care au optat pentru plecarea cu șomaj, în anumite condiții. Plecările voluntare s-au încheiat, iar acum se aplică prevederile contractului colectiv.
Liderul sindical a subliniat că s-au făcut demersuri către autorități, inclusiv discuții cu parlamentari și cu Ministerul Economiei, pentru a obține fonduri pentru relocarea unor capacități de producție. Din cele 90 de milioane de lei promise, compania a primit doar aproximativ 7 milioane.
Poziția ministerului muncii și controlul inspecției muncii
Ministerul Muncii a confirmat că Chimcomplex SA a notificat Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău cu privire la intenția de concediere colectivă. Potrivit notificării, din cei 1.180 de salariați, 330 urmează să fie afectați. Ministerul a precizat că sindicatul poate propune măsuri pentru evitarea concedierilor, angajatorul fiind obligat să răspundă motivat.
Instituția a atras atenția că nerespectarea procedurilor legale poate duce la anularea concedierilor și la plata de despăgubiri. Inspecția Muncii a înregistrat o singură sesizare la Chimcomplex SA, pe data de 8 aprilie 2026. Angajații afectați de concedierea colectivă au dreptul la preaviz și pot beneficia de servicii de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă.
