MINISTRUL MUNCII, FLORIN MANOLE, ATRAGE ATENȚIA ASUPRA PROBLEMEI SALARIULUI MINIM ȘI A INECHITĂȚILOR DIN SISTEMUL BUGETAR
Creșterea salariului minim pe economie a reaprins dezbaterile în România, iar ministrul Muncii, FLORIN MANOLE, face un apel la acțiune, evidențiind problemele legate de aplicarea legii și inechitățile profunde din sistemul actual. Declarațiile vin pe fondul nemulțumirilor legate de decalarea termenului de aplicare a majorării salariului minim și a impactului acestuia asupra angajaților și pensionarilor.
„Mama mea a lucrat într-o croitorie toată viața. Salariul ei n-a crescut decât odată cu salariul minim, indiferent cât de mult sau cât de bine a muncit”, a subliniat MANOLE, ilustrând astfel realitatea a numeroși români. Aceștia muncesc opt ore pe zi, însă veniturile lor rămân la nivelul minimului pe economie.
Salariul minim: între promisiuni și realitate
Ministrul a criticat amânarea aplicării noilor prevederi legale privind salariul minim, subliniind că modificarea de la 1 ianuarie la 1 iulie a fost o decizie greșită. A atras atenția, de asemenea, asupra blocajului salarial din sectorul bugetar, unde majorările salariale nu au fost aplicate de mult timp, în ciuda creșterii salariului minim.
Impactul major al creșterii salariului minim va fi resimțit în special în mediul privat, unde angajații cu venituri mici pot beneficia de o creștere a salariului. MANOLE a folosit exemplul mamei sale, care a lucrat într-o croitorie și a avut parte de creșteri salariale doar odată cu majorarea salariului minim, indiferent de performanță. „Este o realitate pentru mulți angajați care muncesc opt ore pe zi și abia reușesc să-și întrețină familia”, a precizat ministrul.
„Sclavie modernă” și riscul de sărăcie
Problema salariilor mici este văzută de MANOLE ca o formă de „sclavie modernă”. Statisticile arată că 17% dintre angajații din România sunt afectați de riscul de sărăcie, în timp ce media europeană este de 8%. Ministrul a subliniat că eficiența economică nu ar trebui să fie obținută pe spatele angajaților slab plătiți.
Situația se agravează pentru pensionarii care au lucrat o viață întreagă la salariul minim, deoarece pensiile lor sunt extrem de mici, sub 2.000 de lei. Aceasta este o consecință directă a salariilor mici și a contribuțiilor insuficiente plătite de-a lungul anilor.
Inechitățile sistemului de pensii
MANOLE a explicat că legislația a permis, de-a lungul timpului, apariția unor discrepanțe semnificative în sistemul de pensii. Fiecare traseu profesional este unic, iar diferențele pot apărea din cauza concediilor, orelor suplimentare, existenței copiilor sau perioadelor de șomaj.
Ministrul a adăugat că, deși nu există două dosare de pensie identice în România, statul trebuie să se asigure că salariul minim și pensiile celor vulnerabili sunt protejate și cresc în mod corect și echitabil. MANOLE a subliniat că, în ciuda provocărilor, este vital ca statul să garanteze un trai decent pentru cetățenii săi.
