Swiss Airlines oferă compensații consistente pentru demisii voluntare, pe fondul reducerii operațiunilor
Compania aeriană Swiss International Air Lines, parte a grupului Lufthansa, le oferă membrilor echipajului de cabină sume considerabile pentru a demisiona voluntar. Aproximativ 4.000 de angajați cu sediul la Zurich au primit această ofertă, ca urmare a unui surplus de personal cauzat de probleme tehnice la motoare și a unui deficit de piloți. Suma oferită poate depăși 14.000 de lire sterline.
Compensații generoase pentru a face față surplusului de personal
Concret, cei care aleg să demisioneze voluntar sau să intre într-un concediu temporar până la 30 aprilie vor primi 15.000 de franci elvețieni. Această sumă, echivalentă cu circa 14.249 de lire sterline, reprezintă o măsură menită să reducă surplusul de personal generat de ajustările operaționale. Angajații cu o vechime de peste șase ani au primit deja un stimulent similar pentru a intra într-o „relație de muncă inactivă” de cel puțin un an.
Problema a apărut din cauza unor defecțiuni la motoare, dar și a deficitului de piloți, ceea ce a dus la anularea unor zboruri. Compania operează mai puține curse decât a planificat inițial, rezultatul fiind un surplus de până la 300 de membri ai echipajului lunar. „Cerințele de repartizare ale echipajelor noastre se schimbă constant – în funcție de programul de zbor, sezon și evoluțiile operaționale”, au declarat reprezentanții Swiss Airlines. Compania estimează că situația se va normaliza treptat, echilibrul fiind așteptat cel târziu la începutul lui 2027.
Măsuri suplimentare și perspective pentru viitor
Deși concedierile obligatorii nu au fost excluse, acestea sunt prezentate de companie ca „ultimă soluție”. Încă din vara anului trecut, compania aeriană a oferit angajaților și alte opțiuni, precum concedii fără plată sau reduceri ale programului de lucru. Aceste măsuri fac parte dintr-un plan amplu de adaptare la noile condiții și de optimizare a resurselor umane.
În contextul acestor măsuri, compania aeriană se confruntă cu o serie de provocări, inclusiv gestionarea deficitului de piloți și rezolvarea problemelor tehnice. Recent, compania a anunțat o revizuire a programului de zboruri, care va intra în vigoare din sezonul de iarnă.
