Salariul minim brut crește la 4.325 de lei din iulie 2026: Peste un milion de români, afectați
Guvernul a aprobat, în ședința de ieri, majorarea salariului de bază minim brut pe țară la 4.325 de lei pe lună, începând cu 1 iulie 2026. Decizia va avea impact direct asupra a peste 1,7 milioane de angajați din România. În prezent, salariul minim brut este de 4.050 de lei.
Odată cu această creștere, tariful orar va ajunge la 25,949 lei, calculat pentru un program de lucru complet de 166,667 ore pe lună. Majorarea reprezintă o creștere de 6,8%, adică 275 de lei brut. După aplicarea deducerii de 200 de lei, salariul minim net va ajunge la 2.699 de lei, o creștere de circa 125 de lei.
Impactul asupra angajaților și al sistemului
În prezent, aproximativ 831.382 de angajați sunt plătiți cu salariul minim brut. Conform estimărilor, după aplicarea noii valori, numărul salariaților care vor beneficia direct de această majorare va ajunge la 1.759.027 persoane. Această măsură vine pe fondul unei inflații ridicate și a costurilor tot mai mari cu traiul.
Creșterea salariului minim generează, de asemenea, o serie de implicații în sistem. Multe companii ar putea fi nevoite să majoreze salariile și ale celorlalți angajați, pentru a menține o ierarhie salarială echitabilă. Totodată, vor fi afectate și sumele aferente contribuțiilor sociale și impozitelor, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Reacții și lecții din trecut
Creșterea salariului minim readuce în discuție o situație similară cu cea din 2017, când Guvernul a stabilit un salariu minim brut care a generat probleme. În acea perioadă, unii polițiști și militari aveau salarii de funcție mai mici decât salariul minim, ceea ce a necesitat intervenția Guvernului pentru a corecta anomalia.
Sindicatul EUROPOL a atras atenția asupra acestei chestiuni, subliniind că, deși majorarea este binevenită, este crucial ca această decizie să nu genereze alte inechități. Sindicatul menționează, de asemenea, că mulți polițiști încă resimt „austeritatea”, drepturile lor fiind plafonate la nivelul anilor trecuți.
Creșterea salariului minim, începând cu 1 iulie 2026, va necesita o analiză atentă a efectelor pe termen lung, atât asupra pieței muncii, cât și asupra bugetului public.
