Restructurarea Prefecturilor: Reforma în Administrație Demarează
Ministerul Afacerilor Interne a anunțat începerea procesului de restructurare a prefecturilor din România, ca parte a reformei administrației publice. Această inițiativă vizează optimizarea schemelor de personal și eficientizarea activității la nivel local. Conform datelor oficiale, în prezent, prefecturile din întreaga țară au aproximativ 1.500 de angajați.
Redimensionarea personalului, în funcție de specificul fiecărui județ
Redimensionarea schemelor de personal va ține cont de o serie de factori, printre care mărimea județului, numărul de acte administrative verificate de prefectură, numărul populației și numărul localităților din fiecare județ. Bucureștiul are, în prezent, cel mai mare număr de angajați în prefectură, cu 45 de persoane, în timp ce județele Ilfov, Giurgiu și Covasna au cele mai mici efective, cu 33 de angajați fiecare.
Ordonanța de urgență care stă la baza reformei prevede că fiecare minister are la dispoziție 15 zile pentru a emite un ordin prin care să stabilească numărul maxim de posturi aferente instituției prefectului. Potrivit estimărilor, în majoritatea prefecturilor, se preconizează plecarea a 3-4 angajați, reprezentând aproximativ 10% din personal. La nivel național, acest lucru ar însemna aproximativ 150 de posturi desființate, dacă prefecturile nu vor opta pentru alte măsuri de reducere a cheltuielilor cu personalul.
Incetitudinea termenelor și așteptarea deciziei Curții Constituționale
Ministerul Afacerilor Interne nu a precizat un termen limită pentru finalizarea procesului de redimensionare a schemelor de personal. De asemenea, există o incertitudine legată de evoluția reformei, întrucât Avocatul Poporului a contestat constituționalitatea ordonanței de urgență. În prezent, se așteaptă pronunțarea Curții Constituționale pe această temă.
Ministerul Afacerilor Interne nu a comunicat data limită pentru finalizarea procesului de redimensionare a schemelor de personal.
