Oracle reduce mii de locuri de muncă, pe fondul investițiilor masive în inteligența artificială
Gigantul software Oracle a început să informeze angajații că va efectua concedieri masive, potrivit surselor CNBC. Măsura vine pe fondul unei scăderi semnificative a prețului acțiunilor companiei, influențată de investițiile majore în infrastructura de inteligență artificială (IA). Oracle, care număra 162.000 de angajați în mai 2025, nu a făcut încă un anunț public oficial.
Presiuni financiare și schimbări la nivel de conducere
Scăderea acțiunilor Oracle nu este singura provocare cu care se confruntă compania. Prețul acțiunilor a scăzut cu 25% în acest an, mai mult decât alte companii tehnologice importante. Oracle se confruntă, de asemenea, cu presiuni din partea investitorilor în ceea ce privește datoriile acumulate pentru investițiile în IA și scăderea fluxului de numerar.
În septembrie, Oracle a raportat o creștere de 359% a obligațiilor de performanță rămase – o măsură a veniturilor contractate dar nerealizate. Această creștere a fost determinată de un acord cu OpenAI în valoare de peste 300 de miliarde de dolari. În aceeași lună, Oracle a numit pe Mike Sicilia și Clay Magouyrk să înlocuiască pe Safra Catz în funcția de CEO.
Investiții intense în IA și perspective de viitor
Oracle continuă să investească masiv în dezvoltarea infrastructurii pentru IA, inclusiv în centre de date care să gestioneze volumul mare de sarcini de lucru. Compania se bazează pe piața de credit pentru a finanța aceste investiții. În ianuarie, Oracle a anunțat planuri de a strânge 50 de miliarde de dolari prin datorii și capitaluri proprii.
Cu toate acestea, executivii Oracle rămân optimiști cu privire la rentabilitatea investițiilor în IA. ”Cererea de infrastructură AI, atât pentru GPU, cât și pentru CPU, continuă să depășească oferta”, a declarat Clay Magouyrk într-o conferință recentă despre rezultatele financiare. El a menționat, de asemenea, că Oracle are obligații de performanță rămase în valoare de 553 de miliarde de dolari.
Analistii de la TD Cowen au estimat, într-o notă din ianuarie, că reducerea a 20.000 până la 30.000 de angajați ar putea genera un flux de numerar liber incremental de 8 miliarde până la 10 miliarde de dolari.
În prezent, Oracle nu a oferit detalii despre numărul exact de angajați afectați de concedieri sau despre calendarul acestora.
