România, printre țările din UE cu cele mai mici costuri cu forța de muncă
România se situează în continuare în rândul statelor membre ale Uniunii Europene cu cele mai reduse costuri salariale, conform ultimelor date publicate de Eurostat. Comparativ cu restul blocului comunitar, țara noastră se află pe penultimul loc, imediat după Bulgaria, în ceea ce privește cheltuielile cu forța de muncă, inclusiv salarii și contribuții sociale. Aceste cifre vin într-un context economic european în continuă schimbare, cu fluctuații semnificative în costurile de producție și o presiune constantă pe piața muncii.
Costul mediu pe oră al forței de muncă în România este de 13,6 euro, în timp ce în Bulgaria acesta este de 12 euro. La polul opus, Luxemburgul înregistrează cele mai ridicate costuri, cu 56,8 euro pe oră. Media la nivelul Uniunii Europene se situează la 34,9 euro pe oră, iar în zona euro, la 38,2 euro. Aceste date reflectă diferențe mari între statele membre, influențate de factori precum nivelul de dezvoltare economică, productivitatea și politicile sociale.
Diferențe mari între statele membre
Analizând datele Eurostat, se observă diferențe semnificative în ceea ce privește costurile orare ale forței de muncă în statele membre UE. După România și Bulgaria, Ungaria înregistrează un cost orar de 15,2 euro. Pe lângă Luxemburg, Danemarca (51,7 euro) și Olanda (47,9 euro) se află în topul costurilor. Aceste diferențe se reflectă și în structura costurilor forței de muncă.
În România, spre exemplu, ponderea costurilor nesalariale, cum ar fi contribuțiile sociale ale angajatorilor, este de doar 4,8%, una dintre cele mai mici din UE. În contrast, Franța are o pondere de 32,3%, urmată de Suedia (31,7%) și Slovacia (28,6%). În general, costurile nesalariale reprezintă 24,8% din totalul costurilor forței de muncă în UE și 25,6% în zona euro. Aceste cifre evidențiază complexitatea factorilor care determină costurile de producție și competitivitatea în cadrul pieței unice europene.
Scăderea salariului mediu în ianuarie 2026
Institutul Național de Statistică a anunțat recent că salariul mediu brut în România a fost de 9.220 lei în ianuarie 2026, cu 648 lei mai puțin decât în decembrie 2025. Salariul mediu net a fost de 5.518 lei, în scădere cu 396 lei față de luna precedentă. Această scădere a fost atribuită, în principal, acordării de prime și bonusuri în lunile anterioare, precum și unor nerealizări de producție.
În același timp, datele arată o creștere a cererii de forță de muncă. Tot mai mulți români caută un loc de muncă, inclusiv prin participarea la târguri de profil, cu o creștere a cererii de peste 20% față de anul precedent. Angajatorii solicită din ce în ce mai mult competențe specifice, cum ar fi cunoștințe de limbi străine sau de inteligență artificială.
