Snapchat, aplicația deținută de compania Snap, va concedia aproximativ 1.000 de angajați, reprezentând 16% din personalul total. Decizia este motivată de dezvoltarea inteligenței artificiale și de necesitatea de a eficientiza modul de lucru, potrivit unui anunț al conducerii.
Reduceri masive și schimbări strategice
Directorul general Evan Spiegel a transmis angajaților că firma se află într-un „moment critic”. Scopul principal al acestei restructurări este de a reduce costurile anuale cu 500 de milioane de dolari. În cadrul noii strategii, instrumentele de inteligență artificială vor prelua o parte din activitățile desfășurate anterior de angajați. Spiegel a menționat că echipe mici au început deja să utilizeze aceste instrumente pentru a „reduce munca repetitivă și a crește viteza de execuție”.
Aceasta este cel puțin a treia rundă majoră de concedieri la Snap din 2022, când compania a efectuat o primă restructurare importantă care a afectat 20% din personal. Recent, investitorul activist Irenic Capital Management a criticat compania pentru lipsa de profitabilitate, în ciuda milioanelor de utilizatori lunari. Un investitor care ar fi plasat un dolar în Snap la listarea din 2017 ar avea acum o participație evaluată la doar 23 de cenți.
Impactul inteligenței artificiale asupra pieței de muncă
Decizia Snap reflectă o tendință mai largă în industria tehnologică, unde companii precum Amazon, Meta, Block și Atlassian au anunțat, de asemenea, concedieri. Directorii acestor companii au menționat utilizarea tot mai extinsă a inteligenței artificiale ca un motiv pentru reducerea personalului sau pentru a justifica reducerile de costuri. Jack Dorsey, fostul CEO al Twitter și actual CEO al Block, a avertizat că ascensiunea inteligenței artificiale va duce la noi concedieri, afectând „majoritatea companiilor” în următorul an.
Compania Snap a precizat că angajații rămași vor utiliza în continuare instrumente de inteligență artificială pentru a eficientiza procesele de lucru. Schimbările de la Snap evidențiază impactul pe care inteligența artificială îl are asupra pieței muncii și necesitatea companiilor de a se adapta la noile tehnologii.
