260 de angajați ai Primăriei Capitalei, concediați după aprobarea reorganizării propuse de Ciucu
Bucureștiul se pregătește pentru o serie de schimbări majore în aparatul administrativ. Joi, Consiliul General al Municipiului București (CGMB) a aprobat planul primarului Ciprian Ciucu de a reduce numărul de posturi din Primărie și din instituțiile subordonate. Măsura va duce la concedierea a 260 de angajați, pe fondul unor tensiuni majore între administrație, angajați și sindicate.
Proiectul prevede desființarea a 772 de posturi, dintre care 512 erau vacante. Numărul total de posturi din Primărie va ajunge la 848. Dintre acestea, 694 vor fi funcții publice, iar restul, de natură contractuală. La momentul actual, Primăria avea 1.272 de posturi aprobate, dintre care 970 erau ocupate. Decizia a fost luată în urma unei ședințe tensionate, la care au participat și angajați care urmau să fie afectați de disponibilizări, precum și reprezentanți ai sindicatelor.
Reacții puternice din partea angajaților și a sindicatelor
Ședința CGMB a fost marcată de proteste și acuzații. Un angajat al Primăriei a leșinat pe holul instituției înainte de începerea dezbaterilor, fiind transportat la spital. Sindicatele au reclamat faptul că nu au fost consultate în privința proiectului. Acestea au cerut retragerea de pe ordinea de zi a hotărârii, argumentând că nu s-a purtat nicio negociere și nu au fost puse la dispoziție documentele necesare.
Pompiliu Buzduga, președintele sindicatului „Forum” și vicepreședinte al Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație, a calificat decizia drept „revoltătoare”, acuzând conducerea de „dispreț”. Dumitru Gherdan, liderul sindicatului „Forum” din Primăria Capitalei, a criticat modul în care a fost luată decizia, susținând că discuția cu sindicatele a fost doar o formalitate. Mai mulți reprezentanți ai angajaților au reclamat faptul că nu s-a ținut cont de situația socială a angajaților, subliniind că unele persoane vor rămâne fără loc de muncă, inclusiv mame singure sau persoane cu probleme de sănătate.
Comasări și desființări de departamente
Pe lângă concedieri, proiectul prevede comasarea mai multor instituții subordonate Primăriei. Administrația Parcurilor va fuziona cu Administrația Cimitirelor. Se înființează o nouă structură, Administrația Domeniului Public, care va îngloba Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement, Administrația Cimitirelor și Crematoriilor și Centrul de Protecția Plantelor. O altă structură nouă, Arte și Evenimente Urbane București, va uni mai multe centre culturale.
Primarul Ciprian Ciucu a afirmat că reorganizarea este necesară pentru eficientizarea activității și reducerea cheltuielilor. El a menționat că această decizie vine ca urmare a unei ordonanțe care impune reducerea cu 30% a posturilor. Ciucu a adăugat că a ascultat toate declarațiile și a citit toate memoriile prezentate.
În cadrul ședinței, un consilier general PUSL a lăudat reforma administrativă. Consilierii AUR au propus un amendament prin care posturile reorganizate să nu mai poată fi ocupate timp de 5 ani, dar acesta nu a fost aprobat. Proiectul a fost votat cu 42 de voturi pentru și 7 abțineri.
