Pe platforma Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt listate între 31.000 și 33.000 de locuri de muncă disponibile, reflectând cererea crescută în anumite sectoare ale economiei românești. Analiza datelor arată o concentrare a oportunităților în domenii precum transporturi, construcții, comerț și producție. Salariile variază semnificativ, în funcție de calificare și experiență.
Transporturi și logistică: lideri la capitolul locuri de muncă
Sectorul transporturilor și logisticii se remarcă drept cel mai activ, cu peste 6.000 de posturi vacante. Cele mai căutate poziții sunt cele de șoferi pentru transport rutier, cu peste 2.100 de locuri disponibile. Urmează joburile de curieri, cu aproximativ 2.000 de oferte, și cele de manipulanți de marfă, care depășesc 1.200 de poziții. Salariile în acest sector variază semnificativ. Lucrătorii din depozite și manipulare pornesc de la 3.500 lei, în timp ce șoferii profesioniști, mai ales în transportul internațional, pot depăși 8.000–10.000 lei lunar, în funcție de experiență și tipul curselor.
Construcțiile și comerțul: cerere constantă de forță de muncă
În construcții sunt disponibile aproximativ 3.000 – 4.000 de locuri de muncă. Cererea este ridicată atât pentru muncitori necalificați – peste 2.000 de posturi –, cât și pentru meseriași precum zidari, dulgheri sau fierari-betoniști. Salariile pornesc de la aproximativ 3.500 lei și pot ajunge la 7.000–8.000 lei sau chiar mai mult pentru lucrătorii calificați, în special pe șantierele mari sau în proiecte de infrastructură. Comerțul și serviciile au și ele o cerere mare de angajați, cu aproximativ 3.000 – 4.000 de locuri de muncă disponibile. Printre cele mai căutate poziții se numără lucrătorii comerciali, dar și agenții de securitate. Salariile în acest domeniu sunt cuprinse între 3.000 și 4.500 lei, în funcție de program și responsabilități.
Cum să aplici pentru un loc de muncă pe platforma anofm
Platforma ANOFM funcționează diferit față de site-urile private de recrutare. Anunțurile sunt publicate direct de angajatori, iar procesul de aplicare nu este standardizat. Este esențial să citești cu atenție fiecare anunț și să verifici cerințele angajatorului. Multe joburi nu cer experiență, dar acest lucru nu este întotdeauna clar. Este recomandat să ai pregătit un CV actualizat, chiar dacă nu este cerut explicit. Modul în care aplici este important. Aplicările făcute la întâmplare, fără legătură cu experiența sau competențele, sunt rareori luate în considerare.
În sectoarele de producție și industrie, sunt disponibile de asemenea locuri de muncă, cu salarii variind între 3.000 și 6.000 lei, în funcție de nivelul de calificare. HoReCa are o cerere constantă, mai ales în sezon, cu venituri care pot ajunge la 5.000 lei sau mai mult. Peste 17.000 de locuri de muncă sunt destinate persoanelor fără calificare sau cu studii medii, indicând orientarea pieței muncii din România către activități operative și meserii practice.
