Peste 23.000 de avize de muncă pentru străini, emise în primele două luni ale anului
Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) a anunțat că, în primele două luni ale anului curent, au fost emise peste 23.000 de avize de muncă pentru cetățenii străini. Mai exact, în perioada 1 ianuarie – 28 februarie, au fost eliberate 23.548 de astfel de documente. Cifra reflectă o creștere a interesului angajatorilor români pentru forța de muncă din afara țării, un fenomen cu implicații directe asupra pieței muncii și a economiei naționale.
Majoritatea avizelor, pentru lucrători permanenți
Dintre totalul avizelor emise, majoritatea, respectiv 20.146, au fost eliberate din contingentul stabilit pentru anul 2026. Restul de avize reprezintă documente emise pentru schimbarea angajatorului, o procedură uzuală pentru lucrătorii străini care doresc să își continue activitatea în România, dar la o altă companie. Principala categorie de lucrători pentru care au fost emise avize de muncă din contingent o reprezintă lucrătorii permanenți, cu un număr de 19.974 de avize eliberate. Această cifră indică o cerere constantă de forță de muncă în diverse sectoare economice.
Pe lângă lucrătorii permanenți, au fost emise și alte tipuri de avize. Astfel, au fost eliberate 104 avize pentru lucrători sezonieri, o categorie importantă în domenii precum agricultură sau turism. De asemenea, au fost acordate 34 de avize pentru lucrători înalt calificați, 23 pentru lucrători detașați și 11 avize pentru persoane transferate în cadrul aceleiași companii. Această distribuție reflectă diversitatea calificărilor și a tipurilor de contracte de muncă existente în rândul cetățenilor străini care lucrează în România.
Contextul legislației privind angajarea străinilor
Guvernul stabilește anual un contingent de străini care pot fi angajați în România, în funcție de necesitățile pieței muncii și de evoluția economică. Avizele de muncă sunt documente obligatorii pentru cetățenii străini care doresc să lucreze legal în România, iar obținerea lor presupune respectarea unor condiții specifice, stabilite prin legislație. Numărul tot mai mare de avize de muncă emise reflectă, pe de o parte, o nevoie crescută de forță de muncă, dar, pe de altă parte, poate indica și existența unor deficite în ceea ce privește oferta locală de muncitori calificați.
În contextul acestor cifre, este important de menționat că, recent, au fost modificate unele prevederi legale privind angajarea străinilor, având ca scop simplificarea procedurilor și adaptarea acestora la dinamica pieței muncii. Astfel de schimbări pot influența numărul de avize emise în lunile următoare.
Sursa: Descopera
