Târg de joburi pentru grupurile vulnerabile, pe fondul creșterii șomajului în România
Bucureștiul va găzdui, pe 28 aprilie, un nou târg de joburi dedicat persoanelor vulnerabile, într-un context marcat de o creștere a șomajului și de obstacole persistente în calea accesului la un loc de muncă. Inițiativa aparține organizației Ateliere Fără Frontiere și vizează în special tinerii și persoanele care nu dețin competențe digitale. Evenimentul se va desfășura la Casa Eliad și va reuni angajatori și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, provenind din medii dezavantajate.
Șomajul, în creștere pe fondul lipsei de competențe digitale
Datele Institutului Național de Statistică arată că, în prezent, aproximativ 514.000 de români sunt șomeri, rata șomajului ajungând la 6,3%, în creștere cu 0,3 puncte procentuale față de trimestrul precedent. Șomajul în rândul tinerilor rămâne deosebit de ridicat, apropiindu-se de 30%. O preocupare majoră este analfabetismul digital, care împiedică accesul la oportunități de angajare. Potrivit Eurostat, doar 31% dintre românii cu vârste între 16 și 74 de ani aveau competențe digitale de bază în 2025, comparativ cu media europeană de 60%.
„Paradoxul pieței muncii de astăzi este că locurile de muncă sunt, tehnic vorbind, la un click distanță, dar pentru mulți români, acest click rămâne inaccesibil: fie din cauza lipsei de competențe digitale, a abandonului școlar timpuriu (un fenomen care afectează în mod disproporționat zonele rurale), fie a unei economii informale care, deși oferă venituri imediate, exclude oamenii din sistemele de protecție și formare profesională. Șomajul nu este nici o alegere, nici o fatalitate; este mai degrabă rezultatul unor fisuri structurale pe care le ignorăm prea ușor”, a declarat Mirela Ghezea, director Resurse Umane și Angajare la Ateliere Fără Frontiere.
Sprijin concret pentru integrarea pe piața muncii
Târgul de joburi își propune să abordeze aceste lacune prin oferirea de interacțiuni directe cu angajatorii, sesiuni de consiliere în carieră și îndrumare pentru integrarea profesională. De asemenea, este programat un seminar dedicat companiilor, axat pe cele mai bune practici pentru angajarea persoanelor din grupurile vulnerabile și construirea unor locuri de muncă incluzive. Edițiile anterioare ale evenimentului au atras peste 500 de participanți, iar aproximativ unul din zece au continuat în programe specializate de sprijin pentru integrarea profesională.
Ateliere Fără Frontiere, o întreprindere socială activă de peste 18 ani, a sprijinit peste 8.000 de persoane să intre pe piața muncii și continuă să promoveze soluții de angajare incluzive în România.
