Bolojan cere soluții pentru stoparea abuzurilor în schemele de ajutor de șomaj
Premierul Ilie Bolojan a solicitat Ministerului Muncii să identifice și să implementeze măsuri pentru a combate neregulile din cadrul schemelor de sprijin pentru șomeri. Acesta a atras atenția asupra utilizării necorespunzătoare a fondurilor publice, subliniind necesitatea unei abordări responsabile a cheltuielilor bugetare. Scopul este de a preveni deturnarea banilor publici către mecanisme de tip „suveică”, unde aceleași persoane beneficiază de ajutoare în mod repetat.
Schemele de ajutor, sub lupa autorităților
Conform declarațiilor premierului, au fost descoperite vulnerabilități în funcționarea programelor de ocupare a forței de muncă. Acesta a menționat o schemă de sprijin prin care angajatorii pot primi 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni, pentru angajarea persoanelor cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Printre acestea se numără șomerii de peste șase luni sau cei cu vârsta de peste 45 de ani, precum și părinții singuri. Angajatorii au obligația să mențină persoana respectivă în muncă cel puțin 18 luni.
Bolojan a evidențiat faptul că, în 2025, prin această schemă, au fost subvenționate peste 13.200 de persoane. O analiză a domeniilor în care au fost făcute angajările indică o concentrare a acestora în sectorul firmelor de pază, unde au fost angajate peste 6.800 de persoane. De asemenea, premierul a semnalat concentrarea acestor firme în anumite zone ale țării, respectiv București și zona limitrofă, Gorj și Galați.
Mecanismul „suveică” și implicațiile sale
Un alt aspect menționat de premier este legat de posibilitatea ca aceleași persoane să beneficieze de subvenții de mai multe ori. Mecanismul presupune angajarea unei persoane, primirea subvenției de către firmă, urmată de încetarea raporturilor de muncă prin demisie. Ulterior, aceeași persoană este angajată la o altă firmă, care accesează din nou subvenția.
„Practic, o persoană este angajată, firma primește subvenția, iar după o perioadă raporturile de muncă încetează prin demisie. Ulterior, persoana respectivă apare angajată la o altă firmă care accesează din nou subvenția”, a explicat Bolojan. Această practică generează o integrare nesustenabilă pe piața muncii, cu impact direct asupra bugetului asigurărilor de șomaj.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a confirmat existența problemelor semnalate de premier, precizând că informațiile provin dintr-un raport realizat de minister. Manole a explicat că aceste aspecte au fost prezentate premierului înaintea ședinței de guvern de săptămâna trecută.
În urma evaluării schemelor de sprijin, premierul a solicitat Ministerului Muncii să propună soluții și măsuri concrete pentru corectarea acestor deficiențe, pentru a asigura o utilizare eficientă a fondurilor publice.
