Blocaj major în sistemul de pensii: Zeci de mii de români, afectați de lipsa documentelor
Zeci de mii de români aflați în pragul pensionării se confruntă cu dificultăți majore din cauza lipsei unor documente cruciale, în special a carnetelor de muncă, necesare pentru dovedirea vechimii în muncă. Problema este direct legată de digitalizarea sistemului de pensii și de dificultățile întâmpinate în procesul de recuperare și arhivare a documentelor anterioare anului 2001.
Carnetele de muncă pierdute, un obstacol major
Lipsa carnetului de muncă și deteriorarea documentelor existente reprezintă un obstacol major pentru obținerea pensiei. Fără aceste documente, dosarele de pensionare nu pot fi depuse sau pot suferi întârzieri considerabile, afectând astfel drepturile financiare ale potențialilor pensionari. Înainte de digitalizare, aceste documente erau esențiale pentru calcularea corectă a pensiilor.
Situația devine cu atât mai complicată cu cât, deși Casa Națională de Pensii Publice a inițiat campanii de scanare și digitalizare, nu toate documentele au fost recuperate sau arhivate complet. Persoanele care și-au pierdut carnetele de muncă, ale căror documente au fost distruse, sau care nu au reușit să le recupereze de la foștii angajatori sau de la inspectoratele teritoriale de muncă, se confruntă cu riscul de a primi o pensie mai mică sau de a nu putea beneficia de dreptul la pensionare.
Zeci de mii de carnete de muncă, încă în așteptare
Datele oficiale relevă o problemă extinsă la nivel național, cu zeci de mii de carnete de muncă încă stocate în inspectoratele teritoriale de muncă. Aceste documente nu au fost ridicate nici după introducerea registrului electronic REVISAL.
ITM București se confruntă cu o situație critică, cu peste 30.000 de carnete de muncă neridicate. ITM Bacău are peste 14.000 de documente rămase în arhivă. Situații similare sunt raportate și în ITM Argeș (peste 13.000 de carnete), ITM Caraș-Severin (aproape 8.000) și ITM Ilfov (peste 5.000). Problema afectează și alte județe, precum Prahova, Constanța, Iași sau Hunedoara. Autoritățile subliniază că responsabilitatea ridicării carnetului de muncă revine exclusiv titularului sau persoanelor împuternicite legal.
Conform reglementărilor, carnetul de muncă rămâne un document esențial pentru stabilirea dreptului la pensie, în special pentru perioadele de activitate anterioare anului 2011. Acesta constituie o dovadă a anilor lucrați înainte de introducerea sistemului electronic și este necesar pentru completarea dosarului de pensie, inclusiv în cazul pensiei anticipate sau parțial anticipate. Carnetul de muncă poate fi ridicat personal de către titular, pe baza actului de identitate și a unei cereri tip completate la sediul ITM. În cazul în care titularul nu se poate prezenta, documentul poate fi preluat de o persoană împuternicită prin procură notarială sau de moștenitori, dacă titularul este decedat, cu acte doveditoare. În lipsa carnetului de muncă, singura soluție este reconstituirea vechimii în instanță, un proces complicat și de durată.
În prezent, pentru a facilita procesul, Casa Națională de Pensii Publice încurajează persoanele afectate să verifice documentele existente și să le depună la dosarul de pensionare, dar și să apeleze la instanțele de judecată pentru reconstituirea vechimii în muncă.
Sursa: Doctorulzilei.ro
