O fabrică de piese auto din Bistrița va concedia încă 500 de angajați
Un important agent economic din Bistrița, care activează în domeniul fabricării de piese și accesorii pentru autovehicule, se pregătește să concedieze încă 500 de angajați în a doua jumătate a anului. Această decizie vine după ce, la începutul lui 2026, au fost deja disponibilizate 250 de persoane. Informația a fost confirmată de Angela Koos, directoarea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud.
Probleme financiare adâncesc criza
Concedierile colective sunt cauzate de dificultățile financiare cu care se confruntă compania. Aceasta deține două fabrici în județul Bistrița-Năsăud, situate în Bistrița și Prundu Bârgăului. Koos a precizat că firma se află în faza de preaviz, notificare finală fiind primită săptămâna trecută. AJOFM va începe serviciile de preconcediere, iar majoritatea angajaților vor fi preluați în șomaj după expirarea perioadei de preaviz de 30 de zile.
Numărul total al angajaților afectați se ridică la 750, luând în considerare și cele 250 de persoane concediate anterior. În prezent, compania are pe organigramă 1.285 de angajați, urmând ca 500 dintre aceștia să plece.
În paralel, o altă firmă, de data aceasta din domeniul jocurilor de noroc, a anunțat intenția de a renunța la 40 din cei 165 de angajați ai săi. Notificarea finală în acest caz este așteptată.
Creșterea șomajului, o realitate previzibilă
Deși rata șomajului înregistrată în luna martie a înregistrat o ușoară scădere, cu 0,05 puncte procentuale față de luna precedentă, ajungând la 3,53%, autoritățile locale anticipează o creștere substanțială a șomajului începând cu luna iunie. Koos a explicat că această evoluție nu reflectă în totalitate situația reală a persoanelor inactive din județ, deoarece mulți dintre angajați sunt încă în perioada de preaviz.
Piața muncii din Bistrița-Năsăud nu este, deocamdată, pregătită să integreze persoanele disponibilizate. Oferta de locuri de muncă vacante este în scădere. Semnalele indică, de asemenea, posibile închideri ale unor societăți, atât de mici, cât și de mari dimensiuni. Marii contribuabili din județ mențin, deocamdată, personalul existent, fără a face angajări.
Pentru a sprijini persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, AJOFM va organiza, în luna mai, o bursă dedicată domeniilor cu deficit de forță de muncă, precum HoReCa, construcții și agricultură.
