Conform StartupCafe: Ministerul de Interne a lansat, joi, 6 august 2026, platforma oficială Work in România, un instrument obligatoriu pentru angajatorii din țară și firmele de plasare a forței de muncă, în procesul de angajare a lucrătorilor străini din afara Uniunii Europene.
Noua platformă, disponibilă la adresa workinromania.gov.ro, a fost prevăzută prin Ordonanța de urgență 32/2026, care reglementează importul de forță de muncă în România. Prin intermediul acestei platforme electronice, angajatorii și agențiile de plasare își vor putea gestiona online procedurile esențiale pentru accesul lucrătorilor străini pe piața muncii. Ministerul de Interne promite reducerea birocrației, scurtarea termenelor și posibilitatea urmăririi în timp real a fiecărei cereri.
Guvernul interimar a aprobat, tot joi, Hotărârea de Guvern prin care se stabilesc categoriile de date, măsurile tehnice și organizatorice de securitate a datelor prelucrate în cadrul platformei, precum și evidențele informatice ale instituțiilor publice care se interconectează cu aceasta.
Prima etapă de operaționalizare a platformei
În această primă fază de implementare, platforma Work in România permite desfășurarea exclusiv online a unor proceduri cheie. Acestea includ înregistrarea și autorizarea angajatorilor, precum și autorizarea și prelungirea autorizării agențiilor de plasare a străinilor pe piața muncii din România. De asemenea, prin intermediul platformei se pot depune documentele justificative în format electronic, se transmit notificările și comunicările oficiale, se urmărește în timp real stadiul fiecărei cereri și se comunică actele administrative prin contul utilizatorului.
Platforma permite și desemnarea persoanelor care acționează în numele angajatorilor sau al agențiilor de plasare, asigurând trasabilitatea operațiunilor și utilizarea semnăturii electronice calificate. În etapele viitoare, platforma va fi extinsă pentru a include fluxurile electronice aferente cererilor unice pentru acordarea vizelor de lungă ședere pentru angajare în muncă și prelungirea dreptului de ședere în scop de muncă, precum și alte servicii digitale specifice.
Colaborare interinstituțională pentru importul de forță de muncă
Implementarea platformei implică o colaborare strânsă între mai multe autorități și instituții publice. Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcția Generală pentru Comunicații și Tehnologia Informației, este responsabil de dezvoltarea și administrarea tehnică a platformei. Inspectoratul General pentru Imigrări, tot din cadrul MAI, va soluționa procedurile legate de regimul străinilor și dreptul de ședere în scop de muncă, analizând cererile, emițând documentele specifice și participând la schimbul electronic de date.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă va administra modulul dedicat înregistrării și autorizării angajatorilor și agențiilor de plasare, configurând fluxurile de lucru aferente. Ministerul Afacerilor Externe va contribui prin sistemul național de vize și platforma eViza, în ceea ce privește acordarea vizelor de lungă ședere.
Agenția Națională de Administrare Fiscală va furniza informațiile necesare verificărilor fiscale, iar Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, va verifica calificările și diplomele străine. Platforma este, de asemenea, interconectată cu evidențele Oficiului Național al Registrului Comerțului, Registrul general de evidență a salariaților REGES-ONLINE și alte sisteme informatice relevante. Utilizatorii beneficiază de un serviciu de chat suport, disponibil în limbile română și alte limbi de circulație internațională, pentru asistență și îndrumare.
Sursa: StartupCafe
