Creștere semnificativă a avizelor de muncă pentru străini în primele luni ale anului Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) a emis în primele două luni ale anului 2026 un număr impresionant de avize de muncă pentru cetățeni străini

Creștere semnificativă a avizelor de muncă pentru străini în primele luni ale anului

Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) a emis în primele două luni ale anului 2026 un număr impresionant de avize de muncă pentru cetățeni străini. Datele oficiale arată că au fost eliberate 23.548 de astfel de documente, o cifră care sugerează o cerere continuă de forță de muncă din afara României. Majoritatea acestor avize au fost emise în baza contingentului stabilit pentru anul 2026, indicând o tendință clară de angajare a lucrătorilor străini în diverse sectoare ale economiei românești.

Defalcarea avizelor și principalele categorii de angajați

Din totalul de avize emise, 20.146 au fost eliberate din contingentul aprobat pentru anul 2026. Restul de avize reprezintă permise de muncă acordate pentru schimbarea angajatorului, reflectând o anumită mobilitate pe piața muncii pentru cetățenii străini deja angajați în România. Cea mai mare parte a avizelor, respectiv 19.974, au fost destinate lucrătorilor permanenți, evidențiind o nevoie acută de forță de muncă pe termen lung în anumite domenii.

Pe lângă lucrătorii permanenți, IGI a emis și alte categorii de avize de muncă. Au fost eliberate 104 avize pentru lucrători sezonieri, indicând o cerere specifică în sectoarele cu activitate fluctuantă, cum ar fi agricultura sau turismul. De asemenea, au fost emise 34 de avize pentru lucrători înalt calificați, 23 pentru lucrători detașați și 11 pentru persoane transferate în cadrul aceleiași companii. Această diversitate reflectă o paletă largă de competențe și specializări solicitate de angajatorii români.

Impactul asupra pieței muncii și perspective de viitor

Creșterea numărului de avize de muncă pentru străini are implicații semnificative asupra pieței muncii din România. Pe de o parte, aceasta poate contribui la acoperirea deficitului de forță de muncă în anumite domenii și la susținerea dezvoltării economice. Pe de altă parte, poate genera dezbateri cu privire la protejarea forței de muncă autohtone și la necesitatea unei politici clare de migrație a forței de muncă.

În contextul acestor cifre, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat recent că va analiza oportunitatea de a modifica legislația privind angajarea cetățenilor străini, având în vedere evoluțiile demografice și nevoile economice actuale. O astfel de analiză ar putea duce la ajustări ale contingentelor stabilite anual, precum și la revizuirea procedurilor de obținere a avizelor de muncă.

Oana Badea

Autor

Lasa un comentariu

Ultima verificare: azi, ora 19:12