2,06 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 20 și 29 de ani din Uniunea Europeană lucrau pe cont propriu anul trecut, reprezentând 7,9% din totalul persoanelor care desfășurau activități independente cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani. Datele, obținute prin intermediul unei analize recente, subliniază o schimbare importantă în ceea ce privește piața muncii și modul în care tinerii își construiesc carierele.
România, în topul țărilor cu tineri antreprenori
În ceea ce privește distribuția geografică a tinerilor antreprenori, România se numără printre țările fruntașe, ocupând un loc important în clasament. Țara noastră a înregistrat o pondere de 10,3% a tinerilor care activează ca persoane fizice autorizate sau întreprinzători individuali, cu vârste între 20 și 64 de ani. Slovacia (12,2%) și Malta (10,5%) au înregistrat ponderi mai mari. Aceste cifre indică o tendință de creștere a spiritului antreprenorial în rândul tinerilor români.
Cele mai mici ponderi ale tinerilor antreprenori au fost raportate în Irlanda (5,1%), Bulgaria (5,3%) și Spania (5,9%). Aceste diferențe pot fi atribuite unei varietăți de factori, inclusiv condițiile economice, politicile de sprijinire a antreprenoriatului și cultura de afaceri.
Ratele de ocupare a forței de muncă, în creștere
În paralel cu ascensiunea antreprenoriatului, rata de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor cu vârsta cuprinsă între 20 și 29 de ani în UE a crescut semnificativ. În 2025, aceasta a atins 65,6%, marcând o creștere de 6,3 puncte procentuale față de anul 2015. Țările de Jos (84,0%) și Malta (82,1%) au înregistrat cele mai mari rate de ocupare, urmate de Germania (77,0%).
La polul opus, Italia a înregistrat cea mai mică rată, de 47,6%, urmată de România (52,0%) și Bulgaria (52,7%). Aceste disparități evidențiază provocările cu care se confruntă unele state membre în ceea ce privește integrarea tinerilor pe piața muncii. Indicatorii relevă diferențe semnificative în ceea ce privește oportunitățile de angajare și nivelurile de educație și formare profesională.
Autoritățile și factorii de decizie din domeniul politicilor publice sunt interesați de aceste cifre. Analizele aprofundate sunt esențiale pentru a înțelege evoluțiile de pe piața muncii și pentru a dezvolta strategii eficiente de sprijinire a tinerilor în tranziția lor către viața profesională.
