Un val de concedieri lovește Sectorul 6 din București, zeci de angajați de la Poliția Locală și Administrația Domeniului Public (ADP) urmând să își piardă locurile de muncă. Decizia vine în urma unui proiect de restructurare aprobat în ședința Consiliului Local din 15 aprilie, menit să reducă cheltuielile de personal. Măsura este o consecință directă a aplicării prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026.
Reorganizare administrativă și reduceri bugetare
Proiectul de hotărâre vizează o reducere semnificativă a cheltuielilor de personal, cu aproximativ 14 milioane de lei, conform documentației. Această sumă a fost calculată pe baza execuției bugetare din 2025 și a numărului de posturi existente. Administrația locală a propus desființarea unor posturi, dar și concedieri pentru a atinge obiectivul financiar.
În urma reorganizării, numărul de posturi în diverse instituții din subordinea primăriei va fi următorul: Aparatul de specialitate al primarului va avea 227 de posturi. Administrația Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6 va funcționa cu 268 de posturi. Direcția Generală de Impozite și Taxe Locale Sector 6 va avea 111 posturi, Administrația Comercială Sector 6 – 66 de posturi, iar Direcția Generală de Poliție locală – 328 de posturi.
Impactul asupra angajaților și a structurii administrative
În prezent, la nivelul Sectorului 6, numărul maxim de posturi stabilite este de 1.323. Din cele 855 de posturi aferente aparatului administrativ, aproximativ 798 sunt ocupate. Primăria Sectorului 6 estimează că ar trebui reduse circa 159 de posturi ocupate, reprezentând 20% din totalul actual al posturilor ocupate din această categorie.
După aprobarea hotărârii, instituțiile vizate trebuie să prezinte, în termen de 30 de zile, structura organizatorică, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare. Documentele vor trebui supuse aprobării Consiliului Local al Sectorului 6.
Termen limită pentru implementare
Instituțiile publice menționate și aparatul de specialitate al primarului vor trebui să respecte un termen limită pentru implementare, respectiv 1 iulie 2026. Acesta este scopul pentru a pune în aplicare prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 7/2026.
