Conform Digi24: Regiunile din Rusia măresc agresiv bonusurile pentru recrutarea de soldați, oferind sume ce pot ajunge până la 1 milion de ruble (aproximativ 22.200 de dolari) pentru fiecare nou combatant angajat pe contract pentru războiul din Ucraina. Această strategie vine pe fondul unei încetiniri a înrolărilor voluntare, indicând o presiune crescândă asupra autorităților locale de a menține efectivele militare.
Companii și bonusuri pentru recruți
Până în luna august a anului curent, 56 de regiuni rusești au introdus astfel de recompense financiare, un număr semnificativ mai mare comparativ cu cele 31 de regiuni înregistrate în urmă cu un an. Regiunea Smolensk se remarcă printr-o creștere spectaculoasă, unde bonusurile acordate recrutorilor s-au multiplicat de aproape zece ori. În 38 de regiuni, plățile sunt gestionate prin programe oficiale regionale sau municipale, prin decrete guvernamentale, în timp ce alte 19 regiuni apelează la agenții private de recrutare.
Serghei Krivenko, șeful organizației pentru drepturile omului „Cetățean. Armată. Lege.”, a declarat că guvernatorii exercită presiuni asupra întreprinderilor pentru a contribui financiar la fonduri speciale destinate recrutării. Aceste fonduri par a fi finanțate în afara bugetului federal și sunt ascunse sub alte categorii de cheltuieli, conform spuselor sale.
Stimulente financiare crescute
Mai multe regiuni au majorat în acest an bonusurile oferite recrutorilor. Regiunea Smolensk, de exemplu, a mărit plățile de la 115.000 de ruble (aproximativ 2.550 de dolari) la 1 milion de ruble (aproximativ 22.200 de dolari). De asemenea, primele de angajare pentru soldații cu contract în regiunea respectivă au crescut de la 1,6 milioane de ruble (aproximativ 20.000 de dolari) la 2,1 milioane de ruble (aproximativ 26.000 de dolari). Printre alte regiuni care și-au crescut stimulentele se numără Samara, Riazan, Saratov, Irkuțk, Kaliningrad, Kemerovo și Republica Altai.
Programele de stimulare variază considerabil de la o regiune la alta. Unele regiuni recompensează orice persoană care recrutează un voluntar, în timp ce altele limitează aceste plăți la angajații din administrația publică sau la personalul din forțele de ordine. În regiunea Magadan, de exemplu, doar angajații Ministerului de Interne, ai Gărzii Naționale, ai serviciului penitenciar, executorii judecătorești și funcționarii autorităților locale sunt eligibili pentru această primă.
Strategii diferențiate de recrutare
Multe regiuni oferă sume considerabil mai mari pentru noii recruți proveniți din afara regiunii sau din străinătate. În regiunea Riazan, agenții de recrutare primesc acum peste 800.000 de ruble pentru angajarea unui cetățean rus din altă regiune sau a unui cetățean străin din afara fostei Uniuni Sovietice, față de doar 57.000 de ruble pentru angajarea unui localnic. Politici similare, cu remunerații de câteva ori mai mari pentru angajații din afara localității, sunt implementate și în Blagoveșcensk și în regiunea Sverdlovsk.
Stimulentele financiare agresive reflectă presiunea tot mai mare asupra autorităților regionale pentru menținerea efectivelor militare. „Dacă recrutarea eșuează, va urma mobilizarea”, a avertizat Krivenko, adăugând că regiunile au primit instrucțiuni să desfășoare campanii agresive de recrutare, în timp ce statul închide ochii la încălcările legii comise în timpul recrutării forțate.
Economistul Dmitri Nekrasov sugerează că Rusia are în continuare posibilitatea de a majora plățile, considerând că nici măcar un milion de ruble nu reprezintă limita și că bonusurile mai mari sunt accesibile comparativ cu costul total al mobilizării unui soldat contractual. Concurența acerbă pe piața de recrutare survine pe fondul scăderii continue a numărului de înrolări voluntare. Un economist german estimează că recrutarea soldaților cu contract a atins cel mai scăzut nivel din ultimii trei ani.
Creșterea bruscă a primelor de recrutare coincide cu pregătirile Kremlinului pentru o mobilizare la scară mai largă. Legislația recentă și propunerile de extindere a competențelor Rusiei în materie de securitate internă sugerează că Moscova pune bazele juridice necesare pentru a intensifica recrutarea militară, pregătindu-se concomitent să reprime eventualele tulburări publice în cazul unei mobilizări oficiale. În luna iunie, Duma de Stat a aprobat un proiect de lege care permite persoanelor cu cazier judiciar activ să semneze contracte cu Ministerul Apărării în perioadele de mobilizare oficială. Ministrul adjunct al Apărării a declarat că această măsură va extinde rezerva de recruți pentru războiul din Ucraina. Analizele sugerează că Rusia își extinde opțiunile pe măsură ce recrutarea voluntarilor continuă să scadă.
Sursa: Digi24
