Anexa nr. 5, ghidul oficial al pensionării

Documentul de referință pentru stabilirea condițiilor de pensionare este Anexa nr. 5 din Legea nr. 360/2023. Acest tabel oferă o detaliere a vârstei standard de pensionare, a lunii și anului în care poate fi solicitat dreptul la pensie, precum și a stagiului complet și minim de cotizare necesar. Important, calendarul este structurat pe generații, luând în considerare inclusiv luna nașterii, ceea ce poate determina date de pensionare diferite chiar și pentru persoane născute în același an.

De exemplu, o femeie născută în iulie 1963 ar putea solicita pensia în ianuarie 2026, la vârsta de 62 de ani și 6 luni. În schimb, o femeie născută în decembrie 1963 se va putea pensiona abia în iulie 2026, la vârsta de 62 de ani și 7 luni. Această diferență, deși aparent mică, este determinată de mecanismul de eșalonare prevăzut de lege, menit să aducă treptat vârsta de pensionare la nivel național la egalitate între sexe.

Egalizarea vârstelor de pensionare: un proces continuu

Legea nr. 360/2023 stabilește o vârstă standard de pensionare de 65 de ani pentru ambele sexe. Însă, pentru femei, atingerea acestei vârste se face în mod progresiv, prin creșterea anuală a vârstei de pensionare. Calendarul din Anexa nr. 5 reflectă această tranziție. Prin urmare, cei care se pensionează în anul 2026 trebuie să consulte acest document pentru a identifica momentul exact în care îndeplinesc condițiile.

În ceea ce privește bărbații, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. Pentru femei, situația se prezintă diferit. Cele care îndeplinesc condițiile de pensionare în perioada ianuarie-iunie 2026 se pot pensiona la 62 de ani și 6 luni. Însă, începând cu luna iulie a aceluiași an, vârsta standard de pensionare pentru femei crește la 62 de ani și 7 luni, iar această valoare va fi menținută până la sfârșitul anului 2026. Această majorare marchează un nou pas în procesul de egalizare a vârstei de pensionare, urmând ca acesta să se finalizeze în 2035, când și femeile vor ajunge la vârsta standard de 65 de ani.

Legea sistemului public de pensii, numărul 360/2023, reglementează diverse tipuri de prestații. Pe lângă pensia pentru limită de vârstă, persoanele care îndeplinesc condițiile pot beneficia de pensie anticipată, pensie de invaliditate sau pensie de urmaș. Oricine se încadrează poate primi o singură categorie de pensie din sistemul public. De asemenea, pensia anticipată poate fi solicitată cu maximum cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, dacă sunt îndeplinite cerințele privind stagiul de cotizare.

Informarea privind data exactă la care o persoană poate ieși la pensie se realizează consultând Anexa nr. 5 din Legea nr. 360/2023. Aceasta funcționează ca un calendar personalizat, bazat pe luna și anul nașterii, asigurând o tranziție corectă către noile reglementări. Casa Națională de Pensii Publice a confirmat aceste informații pe pagina sa oficială de Facebook.

Sursa: Digi24