Conform Capital: Persoanele născute după 1960 din Spania pot ieși la pensie cu pensia integrală în 2026, dar cu condiții stricte legate de anii de contribuție. Sistemul public de pensii spaniol continuă reforma din 2011, iar regulile devin tot mai exigente.
Cerințe specifice pentru pensionare completă
Pentru a beneficia de pensia integrală în 2026, cei născuți după 1960 trebuie să îndeplinească anumite criterii. Unul dintre acestea este numărul de ani de contribuție. Valoarea pensiei depinde de procentul aplicat bazei de calcul, stabilit în funcție de perioada de contribuție.
Pentru a obține 100% din bază, cunoscută sub numele de „pensia integrală”, trebuie atins cel mai ridicat prag de cotizare. Pensionarea anticipată nu permite acest lucru, deoarece implică reduceri ale pensiei.
Modificări ale vârstei de pensionare și ale perioadei de contribuție
Reforma pensiilor din 2011 a extins numărul de ani necesari pentru pensia integrală. Schimbările au fost implementate treptat, începând cu 2013 și urmând să se finalizeze în 2027. În 2026, primii 15 ani de contribuție oferă dreptul la 50% din baza de calcul.
După această perioadă, se adaugă procente suplimentare pentru fiecare lună de contribuție. Acest sistem înseamnă că o persoană trebuie să acumuleze cel puțin 36 de ani și jumătate de contribuții pentru a ajunge la 100% din bază. Vârsta de pensionare a fost de asemenea modificată, fiind introdus un calendar gradual de creștere.
Opțiuni de pensionare pentru cei născuți între 1960 și 1961
Orice persoană născută între 1960 și 1961 poate ieși la pensie în 2026 cu 100% din pensie, cu condiția să aibă 38 de ani și 3 luni de contribuție. Există și posibilitatea obținerii pensiei integrale cu minimum 36 de ani și 6 luni de contribuții. În acest caz, persoana ar putea aștepta până la vârsta de 66 de ani și 10 luni.
În 2026, vor fi două metode de calcul al bazei de calcul, urmând să fie aleasă cea mai avantajoasă pentru viitorul pensionar. Prima metodă presupune împărțirea ultimelor 300 de baze de contribuție la 350. A doua metodă implică împărțirea celor mai mari 302 baze de contribuție dintre ultimele 304 luni la 352,33.
Sursa: Capital
