Conform Adevărul: Generația Y din străinătate visează la pensionare timpurie, în jurul vârstei de 50 de ani. Însă, calculele arată că acest vis se lovește de realitatea economică. Mulți tineri visează la libertate și o viață echilibrată, dar lipsa investițiilor și a economiilor consistente pune sub semnul întrebării realizarea acestui obiectiv.
De ce doresc milenialii o pensionare anticipată
Un studiu recent arată că majoritatea celor din generația Y, cu vârste cuprinse între 30 și 45 de ani, aspiră să se retragă din activitate mai devreme. Cu toate acestea, doar o treime dintre ei sunt încrezători că vor reuși acest lucru. Discrepanța dintre dorință și realitate evidențiază dificultățile financiare cu care se confruntă această generație.
Principalul obstacol este reprezentat de insuficiența investițiilor. Potrivit Yahoo Finance, majoritatea milenialilor nu au economii suficiente pentru a susține o pensionare anticipată, mai ales în contextul inflației și al costului vieții în creștere. Joe SINHA, director de marketing la Parnassus Investments, explică: „Pentru a te pensiona devreme, trebuie să investești. Dar această generație a început mai târziu”. Această întârziere este atribuită intrării mai târzii pe piața muncii, amânării căsătoriilor, datoriilor studențești și începutului târziu al investițiilor.
Mulți mileniali și-au început cariera în umbra crizei financiare din 2008, având oportunități limitate și o mare incertitudine. Costurile locuințelor, educației și traiului au crescut considerabil, iar experiențele negative din trecut au amplificat reticența față de risc.
Cum pot milenialii să-și crească șansele
Pentru a spori șansele de a-și atinge obiectivul, milenialii trebuie să prioritizeze economiile și investițiile. O regulă generală sugerează ca, până la vârsta de pensionare, să acumuleze economii de aproximativ zece ori valoarea venitului anual. De exemplu, pentru un venit de 100.000 de dolari, ținta ar fi un portofoliu de 1 milion de dolari.
Reperele intermediare includ economii echivalente cu un an de venit la 30 de ani, de trei ori venitul anual la 40 de ani, de șase ori venitul la 50 de ani și de opt ori venitul la 60 de ani. Pentru cei care vizează pensionarea la 50 de ani, aceste praguri trebuie atinse mult mai devreme, ceea ce impune economisire agresivă și disciplină financiară.
Pensionarea anticipată în România: un vis greu de atins
În România, visul unei pensionări la 50 de ani este, în general, imposibil de realizat. Sistemul public de pensii nu este conceput pentru pensionare timpurie, iar ieșirea anticipată implică penalizări semnificative. Dacă se bazează exclusiv pe pensia de stat, venitul va fi insuficient pentru un trai decent, cu atât mai puțin pentru pensionarea cu 15 ani mai devreme.
Sursa: Adevărul
