Conform Sanatateabuzoiana.ro: Sindicaliștii din Federația Sanitas au declanșat, marți, 9 iunie, o grevă japoneză la nivel național, purtând banderole albastre ca formă de protest față de Legea salarizării unitare a bugetarilor. Această acțiune reprezintă un avertisment, iar federația amenință cu greva generală, inclusiv cu întreruperea activității, dacă revendicările angajaților din sistemul public de sănătate și asistență socială nu vor fi luate în considerare.
Nemulțumiri legate de noua grilă salarială
Reprezentanții Sanitas susțin că nu mai doresc acceptarea scăderii veniturilor și solicită autorităților găsirea unor soluții. Printre revendicările specifice se numără stabilirea unei valori de referință salariale la 4.325 lei, coeficienți salariali „corecți și echitabili”, menținerea sporului de tură la 15% și a sporului pentru sâmbătă și duminică la 100%. De asemenea, sindicaliștii cer ca personalul TESA (tehnic, economic, administrativ) să fie inclus în aceeași anexă ca personalul sanitar.
Critici asupra deficitului de medici și a legii propuse
Divizia de Medici din cadrul Sanitas atrage atenția asupra deficitului de personal medical din România și a lipsei măsurilor de prevenție, afirmaând că situația se agravează prin prevederile legii salarizării. Federația și-a exprimat disponibilitatea de a negocia „zi și noapte” până la ajungerea la un numitor comun cu autoritățile pe tema proiectului noii legi a salarizării.
Proiectul legii salarizării unitare, pus în dezbatere publică de Guvern, vizează peste 1,2 milioane de angajați din sectorul bugetar, de la profesori și medici la polițiști și funcționari publici. Legea, care ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, propune o grilă cu 12 trepte, bazată pe coeficienți diferiți pentru fiecare funcție, înmulțiți cu o sumă de referință stabilită anual.
Impactul noii legi asupra salarizării în sănătate
În sistemul sanitar, proiectul prevede ca un medic primar să aibă un salariu brut de aproximativ 16.400 de lei, un medic specialist puțin peste 13.000 de lei brut, iar un medic rezident în primul an să câștige începând de la circa 7.800 de lei brut. Pentru un asistent medical principal cu studii medii, salariul brut estimat este de aproximativ 6.750 de lei. Legea propune și eliminarea a 87 din cele 151 de sporuri existente, urmând să fie introdus un premiu lunar de performanță, condiționat de rezultate deosebite și limitat la 4% din cheltuielile cu salariile de bază, suma lunară neputând depăși 20% din salariul de bază individual.
Sursa: Sanatateabuzoiana.ro
