Conform Buletin.de: Primăria Municipiului București a demarat concursurile pentru ocuparea posturilor vacante din consiliile de administrație ale cinci companii municipale importante. Acestea sunt Compania Municipală PARKING, Compania Municipală ENERGETICA SERVICII, TRUSTUL DE CLĂDIRI METROPOLITANE și SERVICE CICLOP SA. Mandatele pentru membrii aleși vor fi de patru ani.
Se caută administratori cu profiluri diverse
Pentru cele patru companii menționate, există un total de 7 posturi disponibile în consiliile de administrație. TRUSTUL DE CLĂDIRI METROPOLITANE dispune de cele mai multe locuri libere, cu 5 poziții scoase la concurs. Condițiile de eligibilitate variază în funcție de profilul postului pentru care se aplică.
Criteriile includ, pe lângă studii superioare finalizate cu diplomă de licență și experiență relevantă, calificări specifice. Astfel, sunt căutați administratori cu profil de auditor financiar, administratori cu profil tehnic (studii inginerești) și administratori cu profil de management general.
Pentru administratorul cu profil de auditor financiar, se cere o experiență minimă de 7 ani într-un domeniu relevant și cel puțin 3 ani în conducerea unor societăți. De asemenea, este necesară calificarea de auditor financiar sau o experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar.
Administratorii cu profil tehnic trebuie să aibă studii superioare în domeniul inginerești și minimum 7 ani experiență în domeniu sau în activitatea societății. Și în acest caz, experiența în conducerea unor entități este obligatorie, de cel puțin 3 ani. Există criterii specifice pentru SERVICE CICLOP SA, referitoare la cunoașterea proceselor tehnologice auto și a cerințelor RAR, și pentru Compania Municipală ENERGETICA SERVICII, legate de sistemul de termoficare și instalațiile aferente.
Administratorii cu profil de management general trebuie să prezinte studii superioare finalizate, minim 7 ani experiență în domenii economice, juridice, inginerești, sociale sau în activitatea societății. De asemenea, este cerută experiență de minimum 3 ani în funcții de conducere.
Avantaje și criterii de selecție
Pe lângă cerințele obligatorii, o serie de experiențe suplimentare pot reprezenta un avantaj pentru candidați. Acestea includ management strategic, finanțe corporative, management operațional, dezvoltare de afaceri, management de proiect, guvernanță corporativă, infrastructură rutieră, sisteme de mobilitate urbană, achiziții de echipamente sau dezvoltarea tehnologiilor de parcare.
Selecția candidaților se va baza pe competențele specifice sectorului de activitate al întreprinderii. Comisia de evaluare va lua în considerare viziunea candidaților asupra așteptărilor acționarilor, înțelegerea provocărilor societății și corelarea profilului personal cu obiectivele stabilite. De asemenea, pot fi evaluate propuneri de indicatori de performanță, identificarea riscurilor și constrângerilor în implementarea măsurilor, precum și reputația profesională.
Procedura de depunere a dosarelor
Dosarele de candidatură pot fi depuse atât în format fizic, cât și electronic. Plicul sigilat, cu mențiunea „Candidatură Administrator A (sau B ori C, după caz) al societății Compania Municipală Eco Igienizare București S.A.”, se va depune la sediul Primăriei Municipiului București, Direcția Guvernanță Corporativă, Bulevardul Regina Elisabeta nr. 42, sector 5.
Formatele electronice trebuie trimise la adresa de e-mail secretariat.ecoigienizare@pmb.ro, cu mențiunea specifică în subiectul mesajului, inclusiv numele și prenumele candidatului. Termenul limită pentru depunerea candidaturilor este 16 noiembrie 2026, ora 12:00.
Sursa: Buletin.de
