Record istoric pentru munca part-time în Germania
Rata angajaților cu contracte part-time în Germania a atins un nou record în 2025, conform datelor oficiale publicate recent. Creșterea vine pe fondul unei scăderi a numărului de angajați cu normă întreagă și ridică semne de întrebare cu privire la evoluția pieței muncii și impactul acesteia asupra forței de muncă.
Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă (IAB) a constatat că numărul persoanelor care lucrează cu jumătate de normă a crescut cu 1% anul trecut, ajungând la 16,88 milioane. Această cifră reprezintă 39,9% din totalul forței de muncă. În același timp, numărul angajaților cu normă întreagă a scăzut cu 0,6%, la 25,43 milioane.
Factorii care influențează munca cu jumătate de normă
Specialiștii IAB au indicat drept principală cauză a acestei evoluții creșterea numărului de locuri de muncă în sectoarele cu o pondere mare de angajați part-time, precum sănătatea și serviciile sociale. În oglindă, declinul locurilor de muncă cu normă întreagă în sectoarele industriale a contribuit și el la această tendință.
„Munca în regim part-time nu a fost o propunere pierzătoare până acum. Cu toate acestea, mai sunt multe de îmbunătățit aici, în special în ceea ce privește o mai bună dezvoltare profesională pentru femei”, a declarat Enzo Weber, expert IAB. Afirmația subliniază importanța de a găsi un echilibru între flexibilitatea muncii part-time și asigurarea unor oportunități de avansare profesională.
Reacția autorităților și impactul asupra orelor lucrate
Coaliția guvernamentală de la Berlin, condusă de cancelarul Friedrich Merz, a cerut angajaților germani să lucreze mai mult, unii oficiali ridicând chiar problema eliminării dreptului legal la angajare în regim part-time. Această abordare reflectă preocupările legate de productivitatea muncii și echilibrul economic.
În pofida creșterii numărului de angajați part-time, numărul total al persoanelor angajate în Germania a rămas aproximativ constant în 2025, la 45,98 milioane. Numărul de ore lucrate a scăzut cu 0,2%, ajungând la 61,26 miliarde. În medie, angajații germani au lucrat 30,4 ore pe săptămână în 2025, similar cu nivelul din 2024, dar ușor peste cele 30,12 ore înregistrate în 2016.
