Société Générale înfruntă o reformă drastică: 1.800 de posturi vor fi eliminate până în 2027
Société Générale, una dintre cele mai importante bănci din Franța, a confirmat recent planul de reorganizare a activităților sale în hexagon, urmând să elimine aproximativ 1.800 de locuri de muncă până la sfârșitul anului 2027. Această decizie a fost anunțată după întâlniri cu sindicatele, iar informațiile au fost confirmate de către reprezentanții CGT, cei mai activi sindicaliști din sector. Conform planului, se estimează că 1.000 de posturi vor fi reduse în rețelele regionale, iar cele 800 rămase vor afecta în principal sediile centrale din zona pariziană.
Impactul asupra angajaților din sectorul bancar
Modificările propuse vizează în special banca de detaliu, unde se preconizează că vor fi eliminate 650 de posturi din straturile locale și 340 la nivelul sediului național. „Obiectivul este de a simplifica structura, de a reduce ierarhiile și de a responsabiliza angajații,” a declarat un purtător de cuvânt al băncii. În plus, rețeaua va fi restrânsă la nouă regiuni, fiind o schimbare semnificativă față de cele 11 existente în prezent.
Sindicatele subliniază că un alt aspect al reorganizării este dorința de a fluidiza mobilitatea internă prin crearea unor straturi mai eficiente în cadrul companiei. „Banca vrea să investească în educația continuă a angajaților, iar această direcție va fi susținută de Universitatea Société Générale,” a precizat CGT.
Plan de restructurare cu accent pe dezvoltarea competențelor
Printre măsurile anunțate se numără și înființarea unui ‘Campus Mobilitate și Competențe’, care va avea scopul de a facilita mobilitatea angajaților între diferitele entități ale grupului. Conform unei declarații, „Aceasta va crea oportunități pentru angajați, ajutându-i să își valorifice diversele competențe și să se adapteze la cerințele pieței.”
Deciziile nu vor include, însă, închiderea de agenții, ceea ce ar putea oferi un oarecare confort angajaților care se tem de nesiguranța locului de muncă. Dar, criticii spun că, deși nu se anunță concedieri forțate, eliminarea locurilor de muncă prin „atracție naturală” poate duce la o atmosferă de neîncredere și anxietate în rândul angajaților.
Reacția sindicatelor și a angajaților
Atât sindicatele, cât și angajații s-au arătat îngrijorați de această restructurare, care se adaugă unei serii de tăieri de posturi recente. La începutul anului, Société Générale a anunțat o reducere de aproximativ 900 de posturi la sediul său central, o măsură care a stârnit indignarea angajaților. „Suntem sătui de tăierile constante și de lipsa de transparență din partea conducerii. Este o perioadă grea pentru toți, iar viitorul devine tot mai incert,” a spus un angajat care a dorit să rămână anonim.
Cum se va derula acest plan și cum va afecta direct activitatea băncii rămâne de văzut. Reorganizarea va fi validată în aprilie 2024, când va avea loc o reuniune plenară cu reprezentanții personalului, iar un expert extern va fi numit pentru a evalua impactul acestor schimbări.
Pe fondul acestor provocări, Société Générale continuă să înfrunte presiuni atât interne, cât și externe, în încercarea de a se adapta la un peisaj economic în continuă schimbare.
