Reducerea cheltuielilor în administrația publică: un proiect controversat
Ministerul Dezvoltării a publicat marți un proiect de lege care prevede o reducere cu 10% a cheltuielilor de personal din administrația publică centrală, precum și o scădere a numărului de posturi ocupate la autoritățile locale. Această măsură a stârnit reacții mixte în rândul autorităților și experților, care subliniază impactul potențial asupra calității serviciilor publice.
Echitate și eficiență în administrație
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat că măsurile propuse ar sprijini atât descentralizarea, cât și sustenabilitatea financiară a autorităților locale. “Această restructurare va conduce la consolidarea administrației publice și la eficientizarea serviciilor oferite cetățenilor”, a afirmat acesta într-un comunicat. În plus, proiectul de act normativ promite o echitate socială în colectarea impozitelor și o disciplină financiară mai bună.
Proiectul stipulează că, deși cheltuielile de personal vor fi reduse, salariile de bază ale angajaților nu vor fi afectate. “Reorganizarea instituțională va permite atingerea acestor economii fără tăieri directe ale salariilor”, a adăugat Cseke Attila, sugerând că reformele vor fi implementate prin reducerea sporurilor și a numărului de posturi.
Consultarea și negocierile cu sindicatele
Un aspect semnificativ al procesului a fost consultarea cu structurile asociative ale autorităților administrației publice locale. Potrivit comunicatului emis de Ministerul Dezvoltării, acest dialog a fost esențial pentru a asigura acceptabilitatea măsurilor propuse. “Consultările au avut loc în a doua jumătate a anului 2025, iar perspectiva reformelor a fost discutată extensiv”, se menționează în document.
Totuși, sindicatele din administrația publică exprimă temeri cu privire la efectele negative pe care aceste măsuri le-ar putea avea asupra angajaților. “Reducerea locurilor de muncă și a sporurilor ar putea afecta moralul angajaților și calitatea serviciilor publice”, a declarat un reprezentant al unei federații sindicale. Acesta a subliniat necesitatea de a găsi un echilibru între eficiență și protecția drepturilor lucrătorilor.
Perspectivele legii: un an 2026 plin de provocări
Conform proiectului, implementarea măsurilor va avea un termen clar: reorganizarea autorităților publice trebuie să fie finalizată în maxim 90 de zile de la intrarea în vigoare a legii. În anul 2026, autoritățile locale vor putea aproba o reducere proporțională a cheltuielilor de personal, ceea ce ar putea genera economii și mai mari. Cseke Attila a subliniat că, în contextul economic actual, aceste măsuri sunt esențiale pentru asigurarea sustenabilității financiare.
De asemenea, proiectul prevede că ordonatorii principali de credite pot stabili procente diferite de reducere, dar este garantată o scădere cumulată de 10% în total. Această flexibilitate a ridicat semne de întrebare în rândul analiștilor, care se întreabă dacă aplicațiile practice ale legii vor fi în concordanță cu intențiile inițiale. “Va fi crucial ca aceste măsuri să nu devină pretexte pentru reduceri arbitrare de personal”, a conchis un expert în administrația publică.
Încheierea consultărilor și aprobarea proiectului de lege de către Guvern și Parlament va determina forma finală a reformelor. În contextul unei socio-economii fragil, impactul acestor măsuri va fi atent monitorizat de către toți actorii implicați.
