Guvernul Bolojan a aprobat modernizarea ANOFM, cu 600 de posturi noi
Guvernul condus de Ilie Bolojan a aprobat, joi, un proiect major de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Măsura, anunțată de ministrul Muncii, Petre Florin Manole, vizează creșterea șanselor românilor de a-și găsi un loc de muncă. Decizia vine în contextul în care România se confruntă cu o continuă schimbare a pieței muncii, dar în același timp și cu deficit de personal în anumite sectoare.
Memorandumul privind suplimentarea numărului de posturi a fost aprobat în cadrul ședinței de guvern, marcând un pas important în angajamentele asumate de România față de Comisia Europeană. Proiectul, finanțat din Fondul Social European, are drept scop eficientizarea serviciilor de ocupare și adaptarea acestora la cerințele unei piețe a muncii în continuă evoluție.
Extinderea capacității și fonduri europene
Unul dintre principalele obiective ale proiectului este creșterea numărului de angajați ai ANOFM cu 600 de posturi. În prezent, ANOFM are 2.130 de angajați, un număr considerat insuficient în comparație cu instituțiile similare din alte state europene. Spre exemplu, Cehia are 10.851 de angajați, iar Ungaria, 4.000.
Ministrul Manole a subliniat importanța utilizării fondurilor europene nu doar pentru modernizarea instituției, ci și pentru a îmbunătăți accesul la servicii pentru cetățeni. Proiectul vizează sprijinirea tinerilor, a persoanelor care doresc recalificare, dar și a celor din grupuri vulnerabile. Acesta va fi finanțat integral din Fondul Social European Plus până în 2029.
Obiectivele proiectului smart-spo
Proiectul „SMART-SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor” are ca scop atragerea a 21.000 de angajatori noi în servicii, identificarea și înregistrarea a 275.000 de persoane inactive, precum și formarea a 1.840 de angajați ai sistemului public de ocupare. O parte din noile posturi vor fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții. Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM.
Modernizarea ANOFM și extinderea capacității vor permite furnizarea de servicii personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive. Scopul este și reducerea deficitului de personal, creșterea participării femeilor la formare profesională și sprijin suplimentar pentru tinerii NEET, persoanele cu dizabilități, romi și alte grupuri vulnerabile. De asemenea, vor fi dezvoltate servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor, cu obiectivul atingerii unei rate de ocupare de 75% până în 2027.
