Românii nu vor mai avea plătită prima zi a concediului medical
Guvernul României a decis, printr-o Ordonanță de Urgență adoptată în ultima ședință din 2025, ca prima zi a concediului medical să nu mai fie plătită. Măsura se va aplica pentru concediile medicale eliberate între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027. Autoritățile argumentează că schimbarea urmărește să reducă numărul concediilor medicale fictive.
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat pentru HotNews că „această măsură este tranzitorie, inițial gândită pentru 2 ani”, subliniind că, în cazul în care statisticile vor indica o scădere semnificativă a abuzurilor în legătură cu concediile medicale, măsura poate fi reconsiderată. „Sigur că este menit să scadă numărul concediilor medicale, în special al celor scurte de 2-3 zile”, a adăugat ministrul.
De la angajator la Casa de Asigurări
Modificările legislative prevăd ca angajatorii să suporte costurile concediilor medicale începând din a doua zi până în a șasea zi de incapacitate temporară de muncă, din a șaptea zi, costurile urmând a fi suportate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Până acum, primele cinci zile de concediu medical erau plătite integral de angajatori, iar CNAS prelua costurile începând din a șasea zi.
Printre măsurile luate în discuție de autorități s-a aflat și impozitarea indemnizației de incapacitate temporară de muncă printr-o contribuție de 10% la asigurările sociale de sănătate. Această propunere a fost abandonată, Guvernul alegând să renunțe la plata primei zile a concediului medical pentru a reduce impactul financiar asupra angajaților.
Argumente și impact estimat
Alexandru Rogobete a precizat că România este una dintre puținele țări din Uniunea Europeană unde indemnizația de concediu medical se plătește în proporție de 100% din salariu pentru anumite condiții de sănătate. Prin această măsură, autoritățile speră să ajungă la un impact financiar estimat la un miliard de lei pe an. Aceștia afirmă că economiile vor fi direcționate către introducerea de noi tratamente compensate pentru pacienții cu afecțiuni oncologice și boli rare.
În plus, ministerul va implementa măsuri de control pentru a combate abuzurile legate de concediile medicale, astfel încât angajatorii să poată sesiza direct abaterile autorităților competente. Rogobete subliniază că scopul principal al acestor modificări este de a reduce numărul de concedii medicale nejustificate, care au fost identificate în urma unor controale.
Această decizie a generat reacții variate în rândul angajaților și angajatorilor, unele organizații de sindicat exprimând îngrijorări legate de impactul acesteia asupra sănătății și bunăstării angajaților. Totodată, autoritățile subliniază că măsura este menită să alinieze România cu celelalte state membre ale Uniunii Europene, unde condițiile de plată a concediilor medicale sunt diferite.
În acest context, rămâne de văzut cum va fi receptată noua reglementare de către public și dacă efectele scontate se vor materializa în realitate.
